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피부에 와닿는 대기업 복지57

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2024-09-09 08:10
  • 조회수 22905

소소한 행복을 누릴 수 있는거에요

 

진짜 작은 소소한것들


이런거에서도 돈이 절약되네요

 

하루 3끼 2만원x20일: 월 40만원  

(테이크아웃: 맘스터치,빵,육포,단백질 음료 골라서..)

 

하루 교통비 5천원x20일:월 10만원

 

병원비 (감기?) 월1회 2만원

 

독감,백신 무료 년 1회 4만원

 

회식 월 5만원


 

 

 

7
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[* 익명1 *] / 저도 알거든요 ㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ 15 0

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부럽네요,!,

어릴때,공부좀,할껄 ㅠㅜ

2024-09-09 점아이콘
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늦었다고 생각될때는 진짜로 늦은겁니다.

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 15 [* 익명1 *]

저도 알거든요 ㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명11 *]

ㅋㅋㅋㅋ 유쾌하시네요

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명28 *]
아닙니다.

 

지금이라도 시작한다면 헛수고겠죠?

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명38 *]
ㅋㅋㅋ 이게 더 웃겨 ㅋㅋㅋ
2024-09-10 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명2 *]

이래서 대기업을 가야...

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명4 *]
좋은 대기업이네요...
저희는 밥값 안주는 대기업이라서...
부럽습니다. ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명34 *]

저도 그래요 ㅎㅎ ㅠㅠ

2024-09-10 점아이콘
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다른의견 0 추천 1 [* 익명5 *]
그런거 보면 실질 임금 차이가 더 큰거죠

 

대기업 다니다가 스타트업 창업하면서 직원들 혜택 챙겨주려니 참 쉽지 않구나 느낍니다.

그래도 금융권 대기업 다니던 사람들 모셔와서, 그분들이 항상 아쉬워 하는게 이전 회사에서 근무할 당시 급여 외 혜택들이라고 종종 얘기 하시기에

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명7 *]

저도 스타트업 오면서 1억의 벽을 넘었는데 대기업 복지 생각하면 오히려 손해더군요..

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 1 [* 익명12 *]
연봉은 어느 선 넘어가면 실수령(세금떼면) 차이는 반토막이라.. 저런 복지가 낫죠..
2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명5 *]
그래서 법인카드 한도도 좀 주긴 하는데

직원분들이 다 대기업, 금융권에서 넘어온 분들이라, 기존 직장에서 받던 혜택만큼 다른걸로 챙겨드려야 하기에

쉽지는 않더군요

2024-09-09 점아이콘
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맞아요 법인카드도 받았지만 이거쓰는게 막 편하진 않아요. 

2024-09-10 점아이콘
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다른의견 0 추천 3 [* 익명6 *]

본인 배우자 자녀 부모 배우자부모의료비 지원

자녀 학비 지원

이게 메리트 있음

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명22 *]

아이 이제 중1이라 대학 졸업까지 10년 더 버티려구요 

ㅜㅜ

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명8 *]
사실 복지는 필요없어요 그 만큼 연봉으로 다 주는게 최고예요 미국 회사 복지 거의 없어요
2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 7 [* 익명10 *]

중소기업은 복지도 없고 연봉도 없어요.

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명11 *]

의료보험없나요?

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 1 [* 익명16 *]
복지 필요없고 돈으로 더 주면 되지 라고 하는 게 우리나라에서는 중소기업입니다.
웃긴건 그 돈조차 대기업보다 적다는 것이죠.
2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명20 *]

그 동네는 유연화 라

🔥 fire 하면 집가는거 아니에요?

님 지금 미쿡에서 워킹 중이신거에요?

궁금요

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명20 *]

답좀 주세요

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명8 *]

좀 찾아봐요 글고 fire되면 딴데 가면 되죠 일자리가 넘치잖아요

2024-09-10 점아이콘
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미국 회사도 복지 많습니다.

가족 초청 여행도 보내주고 병원 검진같은거

아님 종종 행사도 하기도 하고

 

복지로 따로 주는게 연봉만 많이 줘봐야 세금으로 결국 다 나가기도 하니까 복지도 어느정도 챙겨주는거죠

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명25 *]

연봉1억넘어가면

비과세인 법카가더나을수도.

 

연봉2억 노법카랑

연봉1.5억 법카+과표비산입복지5천은

결정세액차이큽니다 매우

2024-09-09 점아이콘
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미국이시면 계약서 확인해 보세요

연봉 = 월급 + 의료보험 등

이외에 스톡옵션도 있고 연봉 포함안된 복리후생들도 있죠

이런식으로 하는곳도 많아요

2024-09-09 점아이콘
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스톡옵션이 복지는 아니죠 밥은 주네요 가만 생각해보니

2024-09-10 점아이콘
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연봉포함 안된 걸로 스톡옵션 예를 든거구요.

밥도 주는곳도 있고, 안 주는곳도 있는데 그걸 총연봉에 포함시키는 곳도 있더라구요.

의료보험도 직장인 본인만 되느냐, 가족들 전부다 되느냐도 다르고,

결국 계약서에 어떻게 적혀있느냐 차이인거 같아요.

 

2024-09-10 점아이콘
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차 제공도 있더군요

저 유학할 당시 취업 힘들게 알아보다가 결국 좀 먼 지역이나 시골 지역 택하는데, 그래도 가던 이유가 비자도 해결되고, 차량에 살곳 지원도 해주기도 하니 가서 몇년 고생좀 하고 다시 도시로 오고 하더군요

 

생각보다 좋은 차 받아서 애들끼리 놀랐던 기억 나네요

2024-09-10 점아이콘
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네 맞아요

그래서 동일한 실력이라도 추천을 누구에게 받느냐, 그리고 계약을 어떻게 했느냐에 따라 많이 갈리더라구요.

한국과는 개념이 완전 달라서 1:1 비교는 어렵죠

 

2024-09-10 점아이콘
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복지도 연봉도 둘다 좋을수는 없으니

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 1 [* 익명9 *]

머슴살이를해도 대감마님댁에서 ㅠㅠ

2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명13 *]
상있을때 장례식 비용 300까지 지원. 근조도 바로 보내줌
2024-09-09 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명14 *]

최고는 가족 보험임

작년에 아버지 수술비용 500만원 나왔는데 

회사 보험금으로 1600만원 수령함

2024-09-09 점아이콘
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