전/현/무포럼 입니다.

그 대기자가 딸배 폰팔이 차팔이

불평은 많고 그럴수 밖에 없는 구조죠. 

하지만 능력만 놓고 보면 평균적으론 오버스펙이죠. 조직 입장에선 당연히 매우 잘 뽑힌겁니다. 세계 어디에 내놔도 이런 수준의 평균 스펙을 지닌 공무원 조직은 없을거에요. 

그럼 공무원이 법이랑 원칙 따져가면서 일하지. 답 안 정해놓고 마음대로 일함..?

돌대가리들 앉혀 놓으면 법이랑 원칙도 못외워서 더 좋단 말인가.

민원인이 해달라는대로 무조건 다 해주면 어떻게 될거 같음?

도로에서 신호등 없이 자동차 달리는 상황이 되는거임.

그러니까 멍청하든 아니든 법과원칙만 들이대면 되는데 고학력이 필요하냐고이해가 안되나 .... 하

핀토를 모르네

수준은 니가 낮지 ㅋㅋㅋ 

요지를 이해못해 ㅋㅋ

법전 한 번도 읽어본 적 없는 양반이 뭔 법과원칙이 뭔지는 알고 떠드나.. 당장 그렇게 공무원들 대응이 불만이면 법전 펴놓고 뭐가 잘못됐는지 찾아서 따져봐요. 무슨 민원처리 업무가 전자제품 매뉴얼마냥 되어있는줄 아나.. 우리나라 한 해 제개정 되는 법이 몇개이며 세계적으로 유례없는 수준인 건 알고 씨부리는지..

불만이 아니라 그자리에 누가 있어도 

적용할 법은 같은데 고도의 대가리가필요 하냐난건데 이걸 못 알아듣네 진짜어휴 ㅋㅋㅋㅋ 신박하다

그 법을 찾아서 읽고 이해하는 게 능력이라니깐.. 그 논리면 법전에 다 써져있는데 변호사는

왜 필요합니까? 개나소나 법전에 있는 거 읽으면 그게 변호사지.

기본적으로 법령의 체계에 대한 이해라든가 용어에 대한 지식과 이해할 수 있는 능력이 필요한데. 

무슨 상황별로 대응이 법에 다 나와있는줄아나. 당장 정보공개법이나 국가계약법 읽고 그 멍청한 대가리로 해석되나 해봐요 ㅋㅋㅋ 쭉 읽고 수의계약 할 때 계약 상대자에 어떤 서류 요구하면 되는지 파악 되나 ㅋㅋㅋ

수능 때 몇 십줄짜리 비문학도 제대로 해석 못해서 1등급 못 받는 지적능력으로 퍽이나 법령 이해해서 일하겠네.. ㅋㅋㅋ

변호사 검사 하고9급하고 같나요 ??? 무슨 예를 들어도 ㅋㅋㅋㅋ 아주

네

억까 

변호사 검사랑 9급이 같지 않으니 그 정도 지적수준이 필요한 건 아니지만 개나소나 할 자리는 아니라는 말이죠. 이 간단한 말도 이해를 못하시니 9급은 못하실듯 하네요. 전 중앙에 7급으로 들어와서 작년에 6급 승진했습니다. 학력도 님보단 좋을 듯하네요. 

위에도 말했지만 우리나라의 기형적인 과다입법으로 인해 공무원들 업무가중되는 면이 있어서 단순히 다른 나라가 공무원들 수준이 낮다고 우리나라도 그래야하란 법은 없습니다. 그리고 그만큼 좋은 행정서비스 받고 있잖아요. 

국민들이 그걸 원하지 않으니 앞으로 서비스 저하야 불보듯 뻔한 거죠. 뭐 그러거나 말거나 상관 없겠지만 행정서비스 저하 이슈를 떠나서 국가라는 고용주 밑에 있는 직원들이 잇따라 자살하고 퇴사하면 처우를 개선하는 게 당연한 거 아닌가요? 사람이 죽어나든 말든 '원래 질낮은 애들이 갈 곳이야' 타령하니..

이런 분들이 꼭 중소기업 사람 안 구해진단 글엔 좆소타령 하드라.

법안 가결/반영 건수를 비교해

보더라도 다른 나라들에 비해 최소 21배(미국과 비교)에서 최대 172배(영국과 비교)에 달한다.

고도의 대가리 까지 필요하냐 라고 했는데 6급 진급하신 양반이 오히려 이해를 본인 마음대로 하시네요 ㅋㅋㅋㅋ 

본인

학력은 왜 앞에다 읊는지 ㅋㅋㅋㅋ 참

기가맥히네

핀토? 핀트 말하는거야?

오타라고 해봐라 콱 진짜

그정도 머가리 수준으로는 진짜 못할듯...

역시나 이럴줄 .... 하  ㅈㄹㅈㄹ

그건

니들이지 ㅋㅋㅋ

겅뭔 ㅋㅋㅋ 잘살고 있음 ㅋㅋ

국가직 9급이 뭔 정책을 기획해요ㅋㅋ  9급으로 입직하면 평생 정책 기획할일 없이 퇴직하는 경우가 대부분입니다

지금 국가직 과장(3~4급)들 출신 절반이 고시출신이고 절반이 7, 9급 출신들입니다.

어디서 이런 멍멍소리를 단정적으로 하는 애들이 여기 자꾸 튀어나오는거에요?

본부에 9급이 있어요 ? 생각좀 하고 말씀좀여

7급에 살포시 9급 끼워넣기 금지

9급이 3~4급 까지 올라 갈수가 있다구요?

제가 듣기론 잘해야 5급으로 알고 있는데

만명에 한명 올라가는 그런거 말고 정말로 가능해요?

몰라서 묻는거고 비추는 저 아닙니다 ^^

국가직과장급에 절반에 9급을 끼어넣네

5급 공채는 고급인력 따로 뽑아서 하니 상관 없음

고도화니 뭐니 해도 

결국 원칙

정해놓고 그대로 밀어붙이지 

않나요???? 

뭔말을 해도 똑같은 말만 하는데

메뉴얼 정해져 있는것 마냥 

특히 세무직은 현직 세무사들도 개정법 따라가기 벅차서 손들은걸 전부 소화해야 합니다.

그렇게 정해논 메뉴얼 잘 따라갈 사람뽑느라 힘들게 공부한 사람 경쟁시켜서 뽑는겁니다.

공무원 일이 간단하고 쉽다는 말은

축구볼때 골문 앞에서 주워먹는거 보고 저거 나도 하겠네랑 같은 말입니다.

그 원칙, 매뉴얼이 어디 책 한 권에 친절하게 정리되어 있는게 아니라 각 법 시행령 조례 지침 등 여러 곳에 불친절하게 되어있습니다.

계약관련 법령만 해도 국가계약법, 국가계약법시행령, 국가계약법 시행규칙, 계약예규, 중소기업판로지원법, 여성기업지원법이니 중증장애인기업인가 암튼 여기저기 복잡하게 퍼져있어서 사실상 완벽히 숙지하기가 힘들어요.

지방직은 여기에 각 시에 자체적인 조례같은 것도 있을 거고.. 일단 고졸도 고졸 나름이지 공부 내 안 하던 애들이 오면 멘붕와요.

학창시절 교과서도 제대로 안 보던 애들이 와서 감사원에서 펴낸 생소한 단어들 가득한 500페이지 넘는 계약실무 책자 제대로 이해하겠어요?

수백명의 손이라면 누굴 말하는건가요?

헛소리도 참신하게 하시네ㅋㅋ

ㅋㅋㅋ 수백명 드립 참신하네 ㅋㅋㅋ

수백명이요?

전산시스템 구축하는거야 어차피 외주로 다 맡기는건데 공무원이 직접 무슨일을 한다고요??

구축만해놓으면 관리자만 몇명두면 알아서 잘굴러 가는건데 수백명라니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ