인서울 대학 갈려고 그렇게 사교육비 써가며 공부했나 싶네요
인생이 허무 합니다
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뽐뿌수준이 왜이리떨어진건지 ..
은행만해도 10년전부터 지점장을 40대로 기용하기 시작했죠
비슷하게 평균퇴사연령 낮아진 업종들 많아졌구요,
그걸 대비해서 다음직장 준비를 미리해야하죠
자기업종만보고 까는건 좀 그렇지않나요
그리고 은행은 권고사직보다는 희망퇴직시 돈보고 본인이 신청하는거아닌가요?
어느은행이 40대중반에 짤리나요?
다음직장준비는 더 젊을때도 많이 합니다.
하물며 예전은 결혼하거나 임신하면 대기업도 퇴사하는분위기였지만 요즘은 눈치안보고 다다녀요.
위에 글쓴이 글이 맞다고 댓 다신거죠?
45세면 한창인디요..
퇴사하신 선배님들 다 정년퇴직으로 마무리하시고요..
오히려 요즘은 정년 가까우신 분들이 맘 편하게 다니세요.
임피가 좀 그렇지..
프로젝트 진행할때도 걍 과감히 진행함..
내년에 퇴직한다고 ㅋㅋ(알빠노)
요즘 한국 취업시장을 전혀 모르네요
50세 넘겨서 퇴직하면 오래다닌거임
대기업은 40세 넘어가서 진급 못하면 퇴직 생각해야 되는게 오래된 현실입니다.
어디 좆소가놓고 왜 세상타령이야..
IT는 45세면 막내입니다. 인프라 분야는 사람이 없어유...
it 전체 기준은 아니죠.. 개발자 기준으로는 완전 노인인데
거기는 솔루션쪽이나 아마 대기업일 가능성이 크겟네요..
근데 아이티라 하면 보통 아닌게 팩트라.. ㅠ 저도 항대 대기업 아이티부서일땐 30댜 중반 막내였어요
이런 극단적인 예로 당연하듯이 말하는 수준 뭐지
저도 비슷해서 힘들더라구요
저도 올해 40인데 54명중 49번째 입니다.. 45면 한창 일할나이죠..
ㅋㅋㅋ 어디다니길래 직속신입못본지 한 10년은된듯 위에 정년차가는 선배들수두룩
아휴..우는 소리하긴 난 60세부터 할거 생각해서 자격증딴다 이양반아
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