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미국 규제 당국은 최고경영자(CEO)의 내부 커뮤니케이션을 연구하고 있다고 보고했다.
보도에 따르면 미국 규제당국은 샘 알트만(Sam Altman) CEO가 11월 해임과 관련한 내부 커뮤니케이션을 검토하고 있다. 소식통에 따르면 미국 증권거래위원회(SEC)는 12월에 오픈AI 고위 관리들에게 내부 문서를 보관하도록 회사에 소환장을 전했다.
일자리를 다시 얻기 위해 알트만은 내부 조사 등의 조건에 동의했다. 알트만 해고의 갑작스러움과 알트만이 "의사소통에서 일관되게 솔직하지 못했다"는 이사회의 성명은 결정적인 증거의 출현에 대한 기대를 불러일으켰다. 오픈AI 내부에서는 중동에서 자금을 구하는 등 외부 칩 회사와의 자금 조달 문제로 긴장하고 있고, 전 이사회 멤버인 헬렌 토너(Helen Toner)가 연구 논문에서 이회사를 비판을 놓고 다투고 있지만, 비슷한 일은 아직 나타나지 않고 있다.
이사회의 의중을 직접 알고 있는 한 인사에 따르면, 그것이 바로 알트만의 행동 패턴이지 단순한 지나친 행동이 아니라 이사회에서 그에 대한 신뢰를 잃게 만들었다고 한다. 이 인사는 사적인 비즈니스에 대해 논의할 때 익명을 요구했다.
오픈AI의 챗GPT는 다양한 산업 및 서비스 분야에서 인공지능의 채택 붐을 일으켰고 마이크로소프트는 소수의 사람들이 지배하는 이 스타트업과 협력하기 위해 100억 달러 이상을 투자했다.
미국 증권거래위원회의 조사는 관련 당사자들이 어떠한 부적절한 행위도 발견하지 못하게 할 수 있다. 오픈AI는 윌머해일(WilmerHale)에서 두 명의 변호사를 선임하여 사건을 조사했다.
12월 브렛 테일러(Bret Taylor) 오픈AI 이사회 의장은 "검토가 진행 중"이라며 "이사회는 오픈AI의 기업 관련를 강화하기 위한 조치를 계속 취하고, 뛰어난 능력자로 구성된 합격되고 다양한 이사회를 설립하고, 오픈AI의 중요한 임무를 감독하고, 범용 인공지능이 전 인류에게 혜택을 줄 수 있도록 보장할 것"이라고 말했다.
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