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금액이 작으면 한번 말하고 말겠지만..
금액이 몇만원이 되는데 이걸 어찌해야할까요.
담배한보루..
알바 급여에서 삭감이 맞을까요?
아님 제가 해결을 해야하는걸까요.
주의경고 후에도 지속적으로 발생하면 해고가 맞는것 아닌가 하네요.
근로계약서에 명시된게 아니면 추후 문제될 소지도 있어 보이고요.
아그런건가요??
큰금액은 이번이 처음이라..
물건값을 안받고 팔았다는건가요?
혹여나 지인이랑 짜고치는 고스톱일 수도 있구요.
담배 한보루라는 말에 딱 지인이구나 그 생각이 들더라구요.
주인이 변상하라 하면 담뱃값이고, 그냥 넘어가면 땡큐고 이런 마인드
저도 장사할때 실수한게 있는데
손님에게 결제받은금액을 어쩌다 한두번훔쳐가는 종업원을 대리고있었는데
일을 잘하고 어쩌다 한두번이라 넘어갔저
문제는 나중에는 횟수가 많아지고 훔쳐가는 금액도 많아지더라고여
나중에 얘기하니 기분나쁘다 해놓고 나가버렷저
그뒤로 cctv설치해놓고 기계도 설치해놓았지만 종업원이나 알바는 남일뿐입니다
고의실수도 아니고 놀다가 실수한거도 아니고 업무상 가벼운 실수로 배상을 요구하는건 아닌거 같네요.
여기 댓글 무시하세요. 몇백원에 눈돌아가는 뽐뿌에서
-45,000원을 가벼운 실수라고 퉁치고 넘어가야된다는
글을 보게 될 줄이야.
당연히 배상받아야죠. 한보루룰 실수라고ㅠ하나요? ㄷㄷ
엥 저는 알바하는데요 2갑 결제안된거 손님가버려서 제가 했는데...당연 근무자가 매꾸는거아닌가요
입증가능한 고의면 내게하는거고
업무상실수면 물어내게못해요
노동법위반입니다
맘에안들면그만두게하고요
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[* 익명6 *]
주의경고 후에도 지속적으로 발생하면 해고가 맞는것 아닌가 하네요.
근로계약서에 명시된게 아니면 추후 문제될 소지도 있어 보이고요.
아그런건가요??
큰금액은 이번이 처음이라..