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아무것도 모르는 아래조건 초짜직원 적당한 월급은 어느정도 줘야 할까여?10
- [* 익명 *]
- 등록일 2023-07-19 12:03
- 조회수 815
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파워링크 
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[* 작성자 *]
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아무것도 모른다 해도
노가대 급 일은 하지 않나요?
그리고 휴일 개념이 없고
일 있으면 언제든 나와야 하는 것이면
항상 대기 타는 것이나 다름 없으니
한달 내내 출근하는 것과 동일하고 (30일)
새벽부터 나와서
하루 8시간 이상 근무,
아니 대충봐도 10시간 이상 근무 인데요
일은 사장처럼 하고
월급은 초짜직원 처럼 받아라 하면 안될듯요
같은 사장 동업급인데
기술은 없으니
지금 사장 수입에 % 맞춰서 줘야할듯요
님이 사장님이라면 그렇게 지급 하시겠나요??
그런곳 있으면 저 소개좀 시켜주세여 로프든 방수든 날라다니면서 일할수 있습니다
그냥 일가르쳐준다 하지말고
노가대 급 맞춰서
아니면 최저임금에 맞춰서
야간수당, 주휴수당 등 수당 맞춰서
급료 정하고
주는 게 나을 것 같아요
이 정도 조건으로 사람 못구하니
여기까지 와서 글 쓰는 거잖아요
그럼 사람들이 문제에요? 조건이 문제에요?
최소한 기술 가르쳐준다고 속이진 않죠
시급 맞춰서 지불하구요
일가르쳐주면서 오랫동안 같이 일하고
한달 내내 언제든지
일할 준비가 된 사람이라면
동업자 급으로 할 생각 있어요
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
(상호 간 신뢰의 문제가 크죠)
그래서 그냥 시급 맞춰 주거나
비율로 줘요
저도 같이 일하면서 개 좆같은데 방수쪽으로 는 다른 사람들보다 월등하다고 생각하여 도와드리고 있으면 제가 난해한 as건이
걸리면 이분이 와서 도와주시고요
중요한건 몆개월하다 배울거 다 배웠다고 생각하고 말없이 안나오고 방수가게 창업하고 인터넷 광고하고 저가에 단가 후려치고 한시즌 끝나변 밀려드는 as에 폐업하고 새로 사업자내고 (와이프나 다른사람명의 돌고 돌고) 그게현실이죠
그러니까요
가르쳐주는 사람이나 배우는 사람이나
상호 신뢰가 어렵잖아요
그래서 그냥
일에 맞춰서 사람을.구하고
거기에 맞춰 급여를 주면 됩니다
일 가르쳐준다 어떻다 할 필요없이요