요새 MZ들을 표현하는 단어는 딱 이거인듯.261
- [* 익명 *]
- 등록일 2024-10-27 11:22
- 조회수 24381
|
||
파워링크 
등록안내
등록안내
|
 0
 0
 [* 익명110 *]
현명하긴 개뿔
합리적인게 좋을 순 있지만 좋은게 합리적인건 아니죠
결국 사회생활이란게 상부상조 인지상정 입니다
세상은 톱니바쿼 처럼 뾰족하고 오목한 부분이 맞물려 돌아가는거 어딘가 플러스거나 어딘가 마이너스 일 수밖에 없음
내가 능력이 상위 1프로에 일류대 나오고 출중하다
이런 사람들만 잘나갈거 같지만 이런부류는 결국 용병일 수 밖에 없어요 필요할 때 돈주고 쓰는
음주 늦은귀가 업무외 연락 이런 불필요한건 없어져야 하는게 맞지만 어느정도 감수해야 하는 부분도 있는거죠
엠지 평가자들은 결국 윗세대 들이라는 |
|
6
18
[* 익명2 *]
암묵적으로 부려먹고 야근 시키던것도 많이 없어졌죠.. 그냥 사회가 이상했더거임 그거에 순응하고 살면서 남탓하면서 불만만 품던 윗세대가 문제면서 지금도 또 MZ탓만 하고 있어 |
|
|
4
4
[* 작성자 *]
암묵적으로 부려먹고 야근시키는건 저도 반대합니다.
손해를 1도 보기싫어하는건 그렇다치고 이익을 극대화하기 위해서 편의를 봐주던것도 걷어차버리는게 안타까워서요 ㅋ |
|
|
1
5
[* 익명51 *]
에효 멍청하네. 이사회에 불만을 가져야할건 희생했던 세대지 젊은 친구들이 아님. 자원이 없는 빈곤한 나라가 이토록 빠른성장을 할 수있던 이유가 근면 성실이며 물론 이걸 이용하는 상위 포식자들도 많았지. 결론적으로 밥굶고 살 나라가 경제대국으로 성장한건 분명하고 그걸 누리기만 하는 젊은 친구들은 희생없이 불만만 가득해. 이대로 몇십년뒤 다시 빈곤해질거임. 노인분들께 감사하게 생각해라 하나만 알고 둘은 모르는 멍청이들
|
|
|
0
0
[* 익명53 *]
암묵적으로 부려먹고 일시키던건 잘못된게 맞습니다 그걸 강요하는 사회도 이상한거구요 다만 내 권리를 찾기 위해서는 본인도 의무를 다해야하는데 요즘 mz세대는 그게 없어요 기존 세대가 남탓을 한다는게 아닙니다 적어도 지 밥값은 하고 뭔가를 요구해야 하는데 밥값도 못하고 밥만 축내는놈이 권리요구하면 누가 말을 들어주나요? |
|
|
0
1
[* 작성자 *]
53/ 네 맞습니다. 수당없이 포괄임금제로 야근, 특근부려먹고 회사에 맞춰서 직원 희생시키는건 당연히 잘못된 문화입니다.
다만 요새같이 개인주의가 퍼진 문화에서는, 본인의 행동에 책임을 져야하는데, 책임없이 권리만 누리려는게 웃기는거죠. 미국처럼 저성과자 잘라버리는 문화에서는 저렇게 행동도 못할건데, 결국 못자를걸 아니깐 배째고 누워버리고 "나는 가늘고 길게다닐래" 하면서 업무 협조안하고, 월급 따박따박 받고 개인의 이익을 극대화하기 위한 행동을 하는거죠. 고용유연화 도입되는순간 저런 신입사원들 모가지는 다 댕강입니다. 물론 저한테도 칼날이 들이밀어지는 날도 오겠지만요 ㅎㅎ |
|
|
0
1
[* 작성자 *]
1. 야근수당 안주고 전 관리자가 관행적으로 쉬쉬하던 불법행위 근절.
10분단위로 야근수당 계산되는 회사라, 철저하게 10분이라도 남아있으면 다 올려라, 본인 귀책이던 뭐든 회사에 엉덩이 붙이고있으면 다 올리고 위에서 뭐 이런 사유로까지 야근수당신청하냐고 하면 제가 다 업무적인거라고 받아쳐주고 싸워서 손해 1도 없게 만들어놨습니다.
2. 연차사용 규제 제한 당연히 불법이지만, 쉬쉬하던 행위로 연휴, 샌드위치 월/금등 연차 사용 못하게 하던거 제가 나서서 노동부에 신고해서 뒤집어 엎었습니다. 당연히 익명으로 뒤에서 진행했고, 그 뒤로 연차로 시비거는 관리자들은 모두 꿀먹은 벙어리, 회사에서는 눈에 불을켜고 수색하려했지만 이미 몇단계 거쳐서 신고했기 때문에 저인줄은 전혀 모르죠.
3. 사적인 심부름 시키거나 업무시간후 업무지시등 하는 행위는 일절 없앰. 전 관리자가 사적인 심부름 (담배, 커피, 편의점)등 시키는거 밑에 애들이 쩔쩔매고있길래 피해자들 탄원서 모으고 인사팀에 공론화시켜서 스스로 그만두게 만들었습니다. 또한, 업무시간후에는 저는 절대 연락 안하고, 정말 급한경우 매우 공손하게 문자하나남겨놓고 콜백 요청합니다. 물론 철저하게 인수인계를 하도록 지정해놨기 때문에 지키는 직원들은 전~혀 문제가 없으나, 위에 언급한대로 무능력한 일부 직원들은 내팽겨치고 연락이 일절 없긴합니다 ㅎㅎ
이정도면 순응은 안한거죠? |
|
|
0
0
[* 익명53 *]
그건 윗세대라기 보다는 상위포식자라고 봐야죠
그렇게 따지면 지금 MZ중에 흔히말하는 상류층들이 MZ들처럼 생각하고 행동하나요?? 윗세대 = 상위포식자는 아닙니다 윗세대 중에 일부만 그것도 상류층에 해당하는 사람들만 가지고 윗세대는 모두가 그렇게 만들었다 라는건 앞뒤가 안 맞는 말이지요 저도 40대이지만 지금 근무환경은 아주 맘에 듭니다 우리라고 개처럼 하루종일 일하고 싶어서 일한게 아닙니다 그리고 지금 MZ들이 본인들이 잘나서 근무환경을 개선하고 인권을 확보하고 그런게 아닙니다 세상이변하면서 큰 소리를 낼수있는 환경이 만들어진 것 뿐이죠 그러다보니 지들이 잘나서 그런거라고 생각하고 기세등등 이야기하는데 기가찰 노릇이죠 |
|
|
1
0
[* 익명2 *]
ㅋㅋㅋ 결국 있는 시스템내에서만 할수있는 최선정도네요 새로운 시스템을 구축하거나 포괄임금제를 없애거나 한건 없네요
시스템을 그렇게 잘 활용하는 분이 위에는 개같이 싸워붙여서 팀원 챙기면서 아래에는 시스템활용할줄을 모르나봐요 ㅋㅋㅋ
그게 아니면 그냥 망상중이거나 진짜 야근이 필요없는데도 6시 딱퇴근이 아니꼬운거겠죠?
일없는데도 눈치보면서 고작 10분 20분 더 있다가는게 뭐 그리 대단한거라고 ㅋㅋㅋ 이상한 문화 정착시키려고 하는지 ㅋㅋㅋ
님 팀원들만 매일 전체적으로 10-20분 야근 사유 추가 업무 및 야근을 대비하여 대기 이 지랄로 한달내내 올려보라고하세요 ㅋㅋㅋ 인사과에서 뭐라하나 |
|
|
2
14
[* 익명6 *]
요새 꼰대들 특징: mz 앞에서 말한마디 못함. 본인들도 꼰대로 특정되기 싫어하고 착한선배만 되고 싶어함
지들도 지분 1도 없는 남의 회사 다니면서 월급 받는 주제에 mz들이 뭐가 어쩌고 저쩌고
|
|
|
0
1
[* 익명30 *]
앞뒤가 안맞는데요?
꼰대는 괜히 참견하고 나서는건데 말한마디 못하는건 참고 존중하는거니까 꼰대가 아니죠.
괜히 말꺼내는게 꼰대이고, 인사평가로 객관적평가하는것이 합리적인거죠. |
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | 목록보기 |
|
[* 익명2 *] / 암묵적으로 부려먹고 야근 시키던것도 많이 없어졌죠.. 그냥 사회가 이상했더거임 그거에 순응하고 살면서 ...
[* 익명5 *] / 4050이 또또 심술부린다
[* 익명6 *] / 요새 꼰대들 특징: mz 앞에서 말한마디 못함. 본인들도 꼰대로 특정되기 싫어하고 착한선배만 되고 싶어함 ...
[* 익명7 *] / 글에서 쉰내 오지게남
[* 익명8 *] / ㅋㅋㅋㅋ 공감을 바라고 글을 장황하게 썼지만 달리는 댓글들은 뼈때리는 댓글뿐
[* 작성자 *] / 현명하지만 선을 넘는행동은 지적받아야 한다고 생각합니다 ㅎㅎ
[* 익명2 *] / 님도 결국 MZ가 좋게 없애놓건 받아먹으면서 MZ들 싫다고 욕은 하는데 뭐가 다름?
[* 작성자 *] / 받아먹은게 뭐가있나요? 저는 1도 손해보려는 행동도 안하고, 타 부서 협업하고 다른 사람들 업무 늦게까지 ...
[* 익명75 *] / 우리 사회라는 탓 좀 그만 ㅋㅋ 사회변혁하려고 시위까지도 앞장섰던 60년대생들은 그럼 병신임?? 지들...