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고민포럼 입니다.

현재 제 월급은 상대적으로 어떤지 궁금합니다.29

[* 익명 *]
등록일 2024-03-08 17:01
조회수 1795

30대 초 남, 회사 7년차

몇년 전 알바 왔다가 제 첫 회사가 됬습니다.

현재 월급이 세금 포함 실수령액 260만원입니다.

(통장에 찍히는 월급만 / 초과,출장 수당은 별도 지급)

회사 생활과 복지는 좋다고 생각하여 이직 할 생각은 없습니다.

질문 전에 검색과 친구들에게 질문을 해 봤는데

일단 중간은 가는 것 같습니다.

인터넷에서는 제 나이대에는 업종 불문 평균이 400,500 뭐니 하는데

이 말이 사실인지는 머리속이 새하얀 사람이라서 잘 모르겠습니다.

저는 제 나이 대에 평균은 받고 있는가요?

*참고한 자료들

https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=101&tblId=DT_1L9U001&checkFlag=N

https://www.index.go.kr/unity/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd=2762

https://n.news.naver.com/article/001/0014510704?sid=101

https://n.news.naver.com/article/003/0012395105?sid=101

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[* 익명1 *]

평균정도나 약간 괜찬은 정도죠.

2024-03-08 점아이콘

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[* 작성자 *]

제 생각보단 괜찮네요.

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[* 익명2 *]

통계는 거짓말 하지 않습니다

2024-03-08 점아이콘

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[* 작성자 *]

그런가요? 저는 중간이네요.

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[* 익명3 *]

중위값아래입니다 수당이얼마인지모르나

평균치는 애초에 개인이 참고할 사항이아니구요

7년차면 보통 330~350이 적당하겠네요

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[* 작성자 *]

실 수령액인가요? 세전인가요?

보통 밖에선 세전으로 이야기 하니

세전이신가요?

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[* 익명4 *]

본인 만족하고 30초에 수당 등 별도면 준수한편 이라 생각합니다.

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[* 작성자 *]

경쟁사 가면 많이 주던데 가고 싶지 않았습니다.

초과는 당연하고 술도 마셔야 하더군요.

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[* 익명5 *]

좀 적긴힙니다.

대졸자들보면 20후 30초에 저정도 월급에 시작하니까요. 중소기업 기준

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[* 작성자 *]

좀 적은가요?

초과 많이 찍고,주말 근무하고,밤 늦게까지 일하는 직장이 아니라서

적어 보일 수는 있네요.

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[* 익명6 *]

신입급여

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[* 작성자 *]

적긴 전군요.

그래도 회사 생활은 만족합니다.

2024-03-08 점아이콘

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[* 익명7 *]

500명 중견기업인데

30초면 저희회사에서는 대리1년차쯤 될것같습니다.

27~28살에 입사하면 초봉 3800이고

(정확한 실수령은 모르겠습니다. 연봉테이블만 알아서요.

대략 280 아닐까 싶네요. 경조사비 빼는게 있어요.)

30초반에 대리달면 4500입니다.

(중간에 연봉상승 1번. 진급년도 500상승 반영)

실수령 대략 320 정도일듯)

업계에서는 상위 20프로정도 일것 같아요.

(단 야근비. 식대. 상여 등 일절없어서 야근비 생각하면 1년에 200은 더 받는게 맞을듯 싶어요ㅜㅜ)

30초 실수령 400.500이면 대기업.금융권 등 이겠죠.

현실적으로 실수령

ㅈ소 200초반(탈출해야함)

중소는 200중후반

중견은 300 초반 이라 생각합니다.

2024-03-08 점아이콘

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[* 작성자 *]

세전이신거죠?

세전이면 저보다 -500이고 세후여도 제가 작네요.

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[* 익명7 *]

세후 실수령 입니다.

제가 15년전에 입사했을때는 6년간 진급도 안시켜주고 연봉도 업계 최하위였는데 2년전쯤에 직원들 대거 이탈이 생기면서 (한달에 30명씩 퇴사)전직원 10% 인상 시켜준게 큰것 같습니다.

복지는 암것도 없고 분위기도 머 경영진이 전형적인 꼰대 열정페이를 요구해서 ..

(부장퇴사하면 사원으로 채우기

사원시 퇴사하면 옆에 대리가 때우기 등)

분위기 좋은곳에서 조금덜 받을수 있다면 이직할것 같아요.

2024-03-08 점아이콘

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[* 작성자 *]

제가 초과를 거의 찍진 않는데

월 최대치까지 찍어도 안될 것 같습니다.

거기 대리님들은 많이 받으시는듯.

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0 [* 익명8 *]

중견기업이며 신입 3200만원(실수령 약 230만원, 복지카드, 조식/중식/운동/월세 지원)

7년후 연 5% 임금상승률로 계산한다면 월 실수령 320만원에 소득구간별 소득세 정도가 더 빠지겠습니다.

2024-03-08 점아이콘

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[* 작성자 *]

선생님 무슨 말씀이신지 잘 모르겠는데

제가 평균 이하인거죠?

2024-03-08 점아이콘

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[* 익명9 *]

?? 7년이나 한 직장을 다녔는데 3550이면 연봉상승률이 그냥 지옥일텐데 새해마다 자괴감 같은건 안드시나요? 신기..

2024-03-08 점아이콘

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[* 작성자 *]

우와 어떻게 아셨나요?

제 한해 실수령액(보너스 미포함)이랑 말씀하신 금액이 거의 근접했는데

*5:47 고칩니다.

월급 실수령액>한해 실수령액

저는 별 생각 없습니다.

9to6에 주말출근 안하고

저는 남들 찍는 초과도 잘 안찍는걸요.

남들처럼 아침 8시에 와서 초과 안찍습니다.

그리고 노조위원장이 잡혀가서 2년째 임금협상을 못하고 있습니다.

그래도 회사에서는 나중에 밀린거 한꺼번에 해 준다니

불만이 없습니다.

2024-03-08 점아이콘

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0 [* 익명10 *]

너무 월급에 집착마시고 근무여건에 만족하신다면 다녀보시길~ 남하고 비교하실필요는 없다 생각됩니다

2024-03-08 점아이콘

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[* 작성자 *]

우연히 경쟁사 몇 군데를 가 볼 기회가 있었는데

월급은 잘 모르겠고

저 보다 일을 매우 많이 했습니다.

경쟁업체는 업무 중에 잘 안쉽니다.

잡담? 제가 보기에는 그럴 시간이 안 보입니다.

경쟁사에서 보기에 저는 회사에서 놀고 있다급?

그래서 경쟁 업체로 이직 할 생각을 접었습니다.

사실 위에 이직 할 생각은 없습니다는 잘못된 글 입니다.

2024-03-08 점아이콘

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