사회뉴스 입니다.

퇴근길에 배달을 부탁하는 사장 때문에 고민이라는 한 알바생의 사연이 온라인을 뜨겁게 달구고 있다.

지난 25일 한 온라인 커뮤니티에는 '집 가는 길에 배달하고 가라는 사장님. 이해되시나요?'라는 제목의 글이 올라왔다.

작성자 A 씨는 "매주 같은 요일, 비슷한 시간대에 주문하는 단골손님이 있다.
그분 집이 가게에서 걸어서 5~7분 정도 거리인데 사장님이 손님의 배달비를 아껴주고 싶었는지 퇴근하는 길에 음식을 가져다드리라고 하더라"고 사연을 적었다.

처음 한 번은 좋은 마음으로 부탁을 들어줬지만, 문제는 배달 심부름이 반복됐다는 것이었다.
심지어 사장은 해당 손님이 주기적으로 주문하는 요일에는 퇴근하려는 A 씨를 붙잡고 '주문이 들어올 수 있으니 기다려보라'고도 요구했다.

A 씨는 "어차피 집 가는 길 아니냐고 하는데 그분 집에 배달하고 가려면 약간 돌아서 가야 하고, 무겁게 음식 들고 퇴근하고 싶지도 않다.
음식이 식을까 봐 빠른 걸음으로 가야 하는 것도 싫다"고 하소연했다.

A 씨는 "퇴근 시간이 왜 퇴근 시간이냐"면서 "퇴근했으면 난 알바생이 아닌데 왜 일해야 하는지 모르겠다.
싫다고 했더니 요즘 흔히 욕하는 MZ세대 취급을 하더라"고 전했다.

무엇보다 노고를 알아주지 않는 사장의 태도가 특히 불쾌했다는 A 씨는 "그 손님은 어플 댓글로 배달료 아껴주는 고마운 집이라며 하트 날리고 사장은 근거리라 당연히 그러는 거라며 생색을 낸다.
정작 난 추가 수당은커녕 배달료도 안 받고 강제 배달하고 있다"고 토로했다.

이어 "일주일에 한 번이고 집 가는 길에 전해주고 가면 되는 건데 요즘 애들은 시킨 일만 하려고 한다고 다른 타임 알바에게 뒷담화도 했다더라"면서 자신은 최저시급을 받으면서도 근무 시간에 최선을 다하고, 매일 10~30분씩 일찍 출근해 재료 준비도 한다며 억울해했다.

해당 사연을 접한 누리꾼들은 "왜 손님 돈 아껴준다고 알바생 시간이랑 노동력을 착취함?", "이 추운 날 주머니에 손 못 넣고 무거운 거 들고 가는 게 얼마나 힘든데 너무하네", "당연히 배달 수당을 챙겨줘야 하는 거 아니냐", "가는 길에 배달은 해 줄 수 있지만, 퇴근 시간 넘기는 건 싫다고 말해라", "퇴근길에 겸사겸사하는 건 가능한데 퇴근 못 하고 조린 시간 기다리는 건 선 넘었다" 등의 반응을 보였다.

한편, 아르바이트 포털 알바몬이 알바생 3385명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 알바생들이 생각하는 좋은 아르바이트의 가장 중요한 기준은 '사장님, 동료 등 함께 일하는 사람이 인간적으로 좋을 것'(31.6%)이었다.
아르바이트를 길게 할 수 있었던 비결로도 '인간적이고 좋은 사장님'(37.1%)이 1위로 꼽혔다.