지난 2013년 도입, 총 15억5000만원 지급
대리점 상생회의 등 현장 개선방안 마련
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| 남양유업이 대리점 상생 경영을 위해 대리점 가정에 '패밀리 장학금'을 지급했다. /더팩트 DB |
[더팩트｜우지수 기자] 남양유업이 대리점과의 상생 경영을 실천하기 위해 올해도 '패밀리 장학금'을 지급했다고 25일 밝혔다.
연 2회 지급되는 '패밀리 장학금'은 남양유업이 지난 2013년 도입한 제도다. 대리점 가정의 교육비 부담을 덜고 동반 성장을 실현하기 위해 마련됐으며, 올해로 13년째를 맞아 지금까지 총 1182명에게 누적 약 15억5000만원이 지급됐다.
남양유업은 '대리점 상생회의'를 13년째 지속하고 있다. 남양유업 임직원과 전국 대리점주 대표들이 함께 영업 현장의 개선 방안을 논의하고 필요한 정책을 공동 수립하는 등 실질적인 협력을 이어오고 있다.
남양유업은 지난 2022년부터 '공정거래위원회 대리점 분야 공정거래협약 이행평가' 우수 등급을 획득했고, 지난해 2년 연속 '대리점 동행기업'에 선정되기도 했다.
남양유업 관계자는 "대리점 가정의 실질적인 부담을 덜기 위해 장학금 제도를 꾸준히 운영하고 있다"며 "앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이며 다양한 상생 지원책을 확대해 나갈 것"이라고 말했다.
index@tf.co.kr
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