 | 서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 수석부장판사)는 29일 민 전 대표가 하이브를 상대로 낸 가처분 신청을 각하했다.
사진은 민희진 전 대표의 모습. 사진=뉴시스 |
경영권 탈취 논란으로 해임된 민희진 전 어도어 대표가 자신을 대표로 재선임해달라며 제기한 가처분 신청이 받아들여지지 않았다.
서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 수석부장판사)는 29일 민 전 대표가 하이브를 상대로 낸 가처분 신청을 각하했다.
각하란 청구가 법률에서 정하는 요건에 맞지 않을 때 본안 판단을 하지 않고 사건을 종결하는 절차다.
하이브는 지난 4월 ‘경영권 탈취 시도’를 이유로 민희진 당시 어도어 대표의 해임을 추진했다.
당시 법원이 민 전 대표가 제기한 가처분 신청을 받아들이면서 임시주총에서 해임 의결권을 행사하지 못했다.
그러나 하이브가 이사회를 재편하는 방식으로 지난 8월 김주영 당시 사내이사를 신임 대표로 선임했고 민 전 대표는 법원 결정에 반하는 일이라며 재차 가처분 신청을 냈다.
어도어는 지난 17일 임시주총을 열고 민 전 대표를 일단 사내이사로 재선임했다.
임기는 다음달 2일부터 3년이다.
어도어 측은 지난 11일 심문기일에서 민 전 대표가 하이브를 배신하는 행위를 해 근본적인 신뢰 관계가 파괴됐다며 대표이사 선임은 불가능하다고 주장한 바 있다.
지동현 기자 ehdgus1211@sportsworldi.com
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자기 가치가 대단하다는데 알아서 신규작업하면될듯