삼성전자, 반도체 인재 확보 위해 하반기 경력직 채용

삼성전자가 상반기에 이어 하반기에도 반도체 분야(DS부문)에서 경력직 사원을 모집하며 인재 확보에 힘쓰고 있다.

삼성전자는 지난주 '2024년 DS부문 경력사원 채용' 공고를 내고 9일까지 지원서를 접수하고 있다.
지난 2월 경력직 채용을 한 차례 진행한 데 이어 이번에도 공고를 내고 상·하반기에 모두 외부 인재 수혈에 나선 것이다.

삼성전자는 메모리사업부와 시스템LSI사업부, 파운드리사업부 등 DS부문 전 사업부에서 공고를 낸 상태다.
메모리사업부에선 차세대 D램과 플래시 관련 기술 개발 직군 등에서 인재를 뽑는다.
파운드리사업부는 특수 공정 개발 및 수율 분석 등 분야에서 경력직을 모집한다.

이번 경력직 채용은 전영현 삼성전자 부회장이 DS부문장으로 취임한 후 처음 진행되는 대규모 인재 모집이라는 점에서 주목받고 있다.
인력 양성이 반도체 업계의 가장 큰 과제로 떠오르면서 최근 들어 주요 반도체 기업 간 인재 확보 경쟁이 치열해지는 모습이다.

삼성전자는 지원서 접수 후 서류 평가와 면접, 건강 검진 등의 채용 절차를 거쳐 최종 입사자를 뽑을 예정이다.

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