인천시가 올해 고용률(15~64세) 69.1% 달성을 목표로 미래 첨단·고부가가치 산업을 중심으로 총 16만3000개의 일자리 창출에 나선다.
시는 19일 유정복 시장 주재로 올해 제1차 고용심의회를 열고 이런 내용을 담은 일자리대책 연차별 세부계획과 일자리 거버넌스 구축계획을 심의·의결했다.
시는 '고부가가치 미래 일자리', '인천형 특화 일자리', '청년의 꿈 도전 일자리', '맞춤형 균형 일자리', '함께하는 소통 일자리'를 5대 전략으로 정하고 세부 실천과제를 마련했다.
우선 미래 산업을 선도할 고부가가치 일자리 창출에 집중한다.
이를 위해 인공지능(AI)·소프트웨어 기술 활용 인력 양성, 개인항공비행체(PAV) 산업 육성, 블록체인 허브도시 조성 사업을 확대 추진해 관련 일자리를 만들 계획이다.
또 바이오 기업 해외 진출 지원과 민간 주도 스타트업 발굴·육성 사업도 새로 도입해 창업 생태계 활성화와 고용 창출을 동시에 꾀할 예정이다.
중소기업과 지역 산업의 경쟁력을 높이기 위한 인천형 특화 일자리 정책도 추진된다.
변화하는 산업 환경에 대응해 산업 보안 역량을 강화하고 지역 특화산업인 소재·부품·장비 등 뿌리산업의 고용환경 격차를 완화해 중소기업 인력난을 해소할 방침이다.
이와 함께 미취업 청년들의 취업 역량 강화를 위해 자격증 응시료와 면접 복장 지원 등 구직 활동을 돕고, 창업을 희망하는 청년들에게 실질적인 지원책을 제공할 예정이다.
시는 이번 계획을 통해 올해 일자리 16만3000개를 창출하고, 고용률(15~64세) 69.1% 달성을 목표로 시민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 확대하고 고용 안정성을 높인다는 방침이다.
한편 시는 현재 다양한 기관에 분산된 일자리정책을 하나의 체계로 정리하고 정책 연계를 강화하기 위해 지역내 120여개 일자리 주체와 유관기관을 단계적으로 통합하기로 했다.
이를 위해 경제·산업 분야를 시작으로 오는 5월까지 참여기관을 확정하고, 본격적인 거버넌스 운영을 통해 지역 현안과 일자리정책을 유기적으로 연결할 계획이다.
유 시장은 "경기침체로 일자리와 고용 불안이 심화하는 상황에서 시민이 체감할 수 있는 좋은 일자리를 늘리고 고용을 안정시키는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
박혜숙 기자 hsp0664@asiae.co.kr
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