동남권원자력의학원(의학원장 이창훈)의 내년도 신규 간호사 모집 경쟁률이 약 36대 1을 기록해 역대 최고 기록을 깼다.

동남권원자력의학원은 지난 8월 30일까지 2025년도 신규간호사 응시원서를 접수한 결과 55명 모집에 1959명이 지원했다.
지난해에는 40명 모집에 861명이 지원해 약 22대 1의 경쟁률을 기록했고 매년 최고 경쟁률을 갱신하고 있다.

의학원은 서류심사를 통해 1차 합격자를 선발해 홈페이지에 게시할 예정이다.
2차 필기시험은 오는 10월 19일 벡스코에서 진행하고 추후 필기시험을 통과한 지원자를 대상으로 3차 면접 시행 후 최종 합격자를 선발한다.

2023년도에 동남권원자력의학원에 신규 간호사로 입사해 각각 응급실과 병동에서 근무하고 있는 송모 간호사와 임모 간호사는 “구내식당의 식사가 맛있고 복지 포인트는 물론 직계가족의 진료비 감면이나 건강검진 할인 제도 등이 좋다”고 자랑했다.

또 “특히 유니폼 무료 세탁 서비스에 놀랐고 근무 환경이 쾌적하고 바로 인근에 예쁜 바다와 카페가 가득해 휴일에 힐링하는 데에도 도움이 된다.
암 환자를 간호하느라 업무 난이도는 높은 편이지만 선배들이 잘 가르쳐 줘서 많이 성장할 수 있다.
위계질서보다는 부족하거나 힘든 부분을 서로 도와주는 직장 분위기가 가장 마음에 든다”고 입을 모았다.

합격 팁에 대해서는 “필기시험은 국가시험을 준비하면서 병행했는데 국가고시에 비해 헷갈리는 문제들이 조금 더 많으니 애매하게 공부하면 낭패를 볼 수 있다.
면접의 경우 예상 질문지를 만들어 교수님이나 부모님 앞에서 연습했는데 어른들의 시각에서 조언해 주시니 도움이 많이 됐다.
밝은 미소와 자신감으로 당당하게 임하고 옆 동료의 대답을 듣고 답하는 질문들도 있어 자신의 답에만 집중하기보다는 주변 상황을 파악하는 여유도 가지길 바란다”고 조언했다.

동남권원자력의학원 장희순 간호부장은 “올해 전국적으로 신규간호사 채용이 줄어든 가운데 공개채용이 진행돼 역대 최고의 경쟁률을 보인 것으로 판단된다.
의학원은 의정갈등 이후 암환자 및 중증환자의 증가로 입원병상을 증설하고 중환자실을 확대 운영하는 등 지역 공공의료기관의 역할을 충실히 수행하고 있다.
의학원과 함께 성장할 수 있는 우수한 인재들이 채용되기를 기대하며 간호사의 업무적응과 직무능력 향상을 위해 노력하겠다”고 말했다.