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해고 관련 1
분류: 기타
이름: [* 익명 *]


등록일: 2021-05-14 09:33
조회수: 136 / 추천수: 0





8년째 다니는 회사에서 해고를 당했습니다.

 

개인사업으로 시작할 때 사장과 저 둘이 있다가 법인으로 전환하면서 등기이사 및 주주로 참여 했습니다. ( 비상장주식 사장 80 : 저 20)

 

첫해는 16년에는 연 8억정도 매출을 하다 매년 회사가 성장해서 20년에는 70억 정도 매출을 했습니다.

 

해고 문제로 중앙노동회에 부당해고 접수를 한 상태이고비상장 주식도 처리하려고 준비 중입니다.

명목상 이사로 월급을 받고 업무지시를 받는 직원 관계 입니다.)

 

동종업계일을 계속할 생각이라 원만하게 합의 하고 싶은데사장은 말도 안되는 논리로 자기를 합리화 하고말도 안되는 가격으로 주식을 양도하라고 합니다.

 

20년 재무제표애 이익잉여금이  \868.000.000 인데,  원금 \10,000,000 에다가  5,000,000 더 쳐준다고 합니다.

 

세무조사로 배임이니모 이런 말 함부로 하면 협박죄로 고소 당할 수 있다고 하는데

 

아래 내용으로 문자나 카톡 보내면 협박에 문제 없이 사장이 좀 알아들을까요?

 

 입출급통장 등 회계관련 자료는 모두 가지고 있으니 좀 알아 들어라  가 요지 입니다. 

 

개인사업자에게 비용을 지불한게 없으면서 주식을 주장 하는게 양심이 없다고 하셨습니다.

출근하지 않은 가족분에게 6년째 월급 지급하고, 기숙사비, 원룸비 회사에서 지급하고, 법인카드 개인용도 사용, 전원주택 수리비, 인건비 회사에서 지불 하는게 그 비용 대신으로 알았습니다.

비상장주식 가치평가 월요일까지 마칠 예정입니다. 

관할 세무서에 위 부분에 대해 제가 오해 하는게 있는지, 잘 모르는게 있는지도 상담해 보고 제가 오해 하는 부분이 있으면 사과 드리겠습니다.

매월 마감을 제가 했고, 전팀장이 못하는거 도와 주느라 입,출급 통장 출력, 저장해서 주말에 집에서 마감 했었는데, 정리 정돈 잘하는 아들이 아빠 회사 꺼라고 서랍에 잘 정리해 두었습니다.

화요일 노동부에는 위 부분 중, 가족분 월급 지급과 전원주택 일용직 인건비 부분에 대해서 자료 제출해서 문의 해 보겠습니다.

 

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법무법인_예율
2021-05-14
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