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- '필리핀 이모' 100명 내일 입국…다음달 3일부터 서비스
- 4주 160시간 특화교육 후 현장 투입 필리핀 가사관리사 100명이 내일 우리나라에 들어온다. 고용노동부는 '외국인 가사관리사 시범사업'에 참여하는 100명의 필리핀 가사관리사가 6일 새벽 국내에 도착한다고 5일 밝
ㅆㅂ 나라 꼬라지 좆같이 흘러간다 대체 뇌라는게 있는인간들인가 출산율 올리기 힘든거 아는데 근원적인 문제를 들여다 보고 고쳐야지 그냥 인테리어 덧방하듯 필요한거 땜질식 일 처리하늗거 보면 대체 윗대가리는 뭔생각을 하는지 궁금하다 정부도 이걸 대첵이라고 내놓는거 보면 우리나라에서 젤 대가리 젛은 놈들만 모인 집단은 서로 잘나서 망한다는 말이 생각남 본질을 보면 맞벌이 부부가 시간이 없고 외벌이로 살기 힘드니 저렴한 아이 돌봄 서비스를 지원하는 정책인데 딱 보이는게 돈 안들이고 뭔가하고 있다는거 보여주는 정책임 우리나라가 다른나라 대비 지원이 부족한건 절대 아님 오히려 굉장히 아이 키우기 좋은 환경임 아이 키워보면 다들 알것임 안전, 학교 시스템, 의료 지원 등등 모든게 아주 완벽하다고 느낄정도로 잘짜여진 시스템이 울나라임 집값 비싸고, 사교육비 양육비용 등등은 솔직히 젊은 부부들이 과하게 하려는 경향이라 저출산의 본질적인 문제는아니라고봄 그럼 왜 이렇게 아이 키우기 힘들다고 하냐 바로 부모가 화사에 있는시간이 너무 많다는거 아이낳으면 여자는 대부분 퇴사 종용하는 분위기이고 아이때문에 일생겨 조퇴, 결근 하려면 눈치보여 쓰지도 못함 아이 학예회나 학교 유치원등등 행사 참석 위해 휴가 쓴다고 하면 좋게 보는 회사 없음 대기업은 그나마 낫지만 우리나라 근로자 80프로 이상은 그이하의 회사에 근무함 본질은 사회분위기를 법으로 제재 하면 금방 바뀌는데 그걸 정부가 기업 눈치보며 안하면서 자꾸 미친 정신병자들 같은 대책만 나오는거 예전 실네 흡연 문제 만해도 이걸 권고나 사회적 합의 라면 이거 비뀌기 힘든 문화 였는데 법으로 제재 하니 1년만에 사회가 바뀜 우리나라 사람특징이 변화에 대게 빠르게 대처 한다는거 저출산 문제의 시발점은 지원 정책이 아니라 법으로 강제 하는 기업 문화 변화가 젤 절실한문제임 출산휴가 법으로 강력하게 보장하고 휴가 사유서 없애고 나라에서 쓸데없는 곳이 지원할게 아니라 기업에 직접적으로 지원해서 출산 하는 직원이 있어도 화사에 부담없고 직원도 부담없는 대첵이 먼저라고봄
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설탕나무
그걸 쟤네가 모르지는 않을 거라 생각해요 중간에 자기네 니와바리를 거쳐가야 주머니가 챙겨 지니까 하는 거죠
갑갑해서 그냉 쓴글입니다ㅋ