졸업자가 몇명인지 당락이유와 여부를 확인해 봐야죠.
물론, 공고내용과 실제 선발기준이 왜 바꼈는지도 문서로 남아 있어야겠죠.
회의록이나 변경지침 같은 걸로.
인재위원장이 오히려 길을 열어 주네요.
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