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하지만 인력을 통해서 안된다는 말을 참고로 할때에는 직업 통지의 의무(손해보험가입시에 직업에 따른 위험율)때문에 안된다고 하는것 일수도 있습니다. 예를 들어서 가입할때에는 사무직으로 하였는데 사고난 장소가 현장에서 일을 하다가 다치게 되었다면 직업변경에 따르는 통지의무 위반의 경우로 보험금 지급이 안되는 경우나 혹은 삭감해서 지급이 되는 경우가 있습니다.
하지만 제일 중요한 것은 본인의 증권을 올려봐 주세요~ 제일 정확합니다.