유머/감동 입니다.
93년생 2019년 29살 부장님의 최후42
- daek21
- 등록일 2023-03-23 17:12
- 조회수 27896
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파워링크 
등록안내
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신입사원 새로 왔으니 잘해주세요 신주임 자리는 저쪽이에요 신대리 사원증이랑 그룹웨어 아디는 이겁니다 신과장 업무는 업무메뉴얼 부터 보고 있어요 신차장님 오늘 점심 같이 먹으러 가요 신상렬 부장님 환영회 다들 잊지 마시고 신상렬 이사님 회식은 제차로 모시겠습니다. 신상렬 상무님 조심히 들어가세요,
2023-03-23
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저주파둘리치료기
zzzzzz
2023-03-24
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폭으바2
숨쉴때마다 진급;;
2023-03-24
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무적번개
출근, 오전, 점심, 퇴근, 회식 시간대 별로 진급이구나
2023-03-24
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pupple
하루면 끝나는군요...
2023-03-24
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김형사여기야
ㅋㅋㅋㅋㅋ 글재주가 남다르시네요
2023-03-24
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윤석런
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 한마디 할때마다 승진잼 ㅋㅋ
2023-03-24
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임휘성
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2023-03-24
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burster
저럴거면 뭐하러 평사원으로 입사시켜.... 다른 직원들 소외감만 느끼게
2023-03-23
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명신이오빠다
밑에서 부터 시작했다는 이야기를 할 수 있거든요
2023-03-23
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GoldDIA
현장경험이 풍부하다고 해야되니까...
2023-03-24
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장수의비결
1. 명분이 필요
2. 최소한의 현장 실습 경험 필요( 더 나아가면 그렇게 만난 직원들 중에 내편 몇명은 만들어야함) 3. 어차피 급이 달라서 소외감 안느낌.. 오히려 한번 해볼라꼬 꼬여들기 바쁨.(물론 대부분 어르신들이라 당사자가 싫어함)
2023-03-24
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-익명1-
경영을 위해서는 최소한의 실무 경험은 필요해요.
2023-03-24
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야488오
경영진으로써의 최소한의 실무 경험은 최소 6~10년은 되어야죠.
인턴 1년 시켜도 어리버리고, 알아야하는 업무가 몇 갠데요. 한 부서에서만 경영 책임질 정도 업무 배우려면 최소 2년은 굴러야 하고 자기 담당 부서관리, 인사관리, 경영관리 최소 3항목 정도 마스터하려면 그게 최소 6년은 봐야 합니다.
이것도 천재들 수준에서구요.
그게 아니면 결국엔 그냥 부하직원에게 나 할줄몰라 다 떠넘겨. 알아서 밥먹여줘. 맛은 내가 볼께 수준 밖에 안됩니다.
쉐프가 필요한데, 아마추어 시식자가와서 요리가 어떻게 떠들고 있으면... 개판되죠.
2023-03-24
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저주파둘리치료기
그런데 저렇게 승진하면 위치에 맞는 성과를 낼수있나? 어려서부터 교육받아서 다르려나..
2023-03-24
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가오르드
똑똑한놈 댈꼬와서 부려먹을건데요 뭘
2023-03-24
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mercijunghundy
위치에 맞는 성과를 굳에 본인이 직접 스스로(?) 내야 하는 법이 없느니까 ㅋ
2023-03-24
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[* 비회원 *]
성과랑 책임은 일반 직원들이나 하는거고 쟤는 결제만 하고 출퇴근만 잘하면 됩니다.
2023-03-24
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할로페리돌
팀원을 sky출신이나 해외대 똘똘한 사람들로 싹다 채워놓고 그 사람들이 일합니다 성과만 챙겨가는거죠 ㅎㅎ
2023-03-24
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홍홍홍8
멀리갈것도 없이 지금 대기업 총수들 보면 알수있죠
2023-03-24
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macarooney
성과내는법을 학습하는 환경을 만들어줍니다
남들은 수년에 걸쳐야 해볼만한 업무를 쉽게 해보죠.
2023-03-24
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꾸끼™
성과있을 자리에 앉혀줍니다. 문제는 그렇게 해도 성과를 못내는 마이너스의 손 같은 사람이 있음
2023-03-24
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홍진호콩지노빈지노
일욕심 없으면 알아서 아래서 성과 다 만들어줍니다. 가끔 일욕심 있으면 골치아픔. 일을 존나게 못하는데 회의때 입 꼬매버리고 싶은애들 가끔 있음.
2023-03-24
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오호우
ppompungi
2023-06-27 *
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송파파파님
현중도 비슷 하더니.. 부장입사후 바로 해외유학, 다녀오니 임원진급
2023-03-24
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macarooney
현대 그룹에 신입 면접보러갔는데 면접관 중에 유난히 젊은 여자가 있어서 쟨 뭔데 저기있지 그랬는데 나중에 찾아보니 천룡인이었다는...
2023-03-24
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탄핵길만걷자
농심이 농심한거죠 뭐
2023-03-24
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양덕건
술상무인가???
2023-03-24
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시진핑과의즐거운틱톡
결국 저 재벌 3세들이 회사를 망하게 할겁니다
2023-03-24
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pupple
그냥 하던대로 하지 재벌 3세들 평사원 코스프레 직원들도 힘들도 보기도 오히려 역겨움...
2023-03-24
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[* 비회원 *]
님도 님 사업해서 자식한테 물랴주세요. 역겨울건 뭔; 그런 기업 있으니 일자리 있어서 님이 월급받고 사는거에요
2023-03-24
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pupple
이렁게 노예근성으로 인생을 살면 좀 편한가요?
2023-03-24
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베지밀은두유
@앞섬이니까청춘이다 주식회사 경영은 전문경영인한테 넘기는게 맞는거지 자식들한테 넘기는건 우리나라 재벌 특징이라... 우리가 좀 비정상입니다.
2023-03-24
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macarooney
@베지밀은두유 꼭 그런것만은 아니더라구요 유럽기업이랑 일본기업보면 가족경영이 기본이고 현재도 그런 기업이 많아요. 주로 미국같은 경영혁신하느라 애쓰는 기업에선 ceo 데려다놓고 쓰는게 메인이구요. 닛산이 ceo 경영체제로 가면서 사건 크게 터진 것처럼 가족운영체제나 ceo운영체제나 일장일단이 있어서 뭐가 특별히 우열하다고 하기엔 무리가 있는듯.
2023-03-24
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[* 비회원 *]
@pupple 저게 무슨 노예근성이에요. 저런 기업가들이 일자리를 창출하고 그 일자리 덕에 먹고 사시는 분께서??? 누구보러 노예래요? ㅋㅋㅋㅋ 진짜 웃긴분이시네
2023-03-24
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명신이오빠다 / 밑에서 부터 시작했다는 이야기를 할 수 있거든요