나같으면 억울해서 잠도 못잠
요새 ERP 안쓰는데도있나
ERP에서 다되는데 개나소나 먼 개발자냐
업무외 일이 들어오면
이유있는 일정짜서 조율할 생각을해야지
짤라도됨 ㅋ
요즘 개발자가 금값인데... 저런곳은 빨리 탈출해야지..!!
뭐든 뭐가 중요하겠습니까...
직원들 아이디어와 업무 개선 역량, 의지는
그냥 뚝딱하고 자판기처럼 나오는 줄 앎.
주어진 업무 외에도 더 나은 걸 할 수 있고
의지 있는 사람한테 포상을 더 줘서 독려하는 게
아니라 일만 몰아줘서 의지를 꺾음.......
분명 그냥 방관했으면 멍청하게 더 비효율적으로
쭉~ 진행됐을 걸 개선해줬으면 고마워해야하는데
저딴 식으로 대처함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 무엇보다도, 저 내용이 뭔지도 모르면서
ERP에서 다 될 거라 말하는 것만 봐도 그냥 본문에서
언급된 상무 수준임. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무지의 극치.
이 정도 능지면 ㅇㅈ
왜빡대가리들만 남았는지 알게됨
일잘하고 노력많이하고 유능한애들을 꼭일을 더줌
그래서 관두고 나가게됨
왜 ㅈㅈ소기업인지 쉽게.알수있음
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요새 ERP 안쓰는데도있나
ERP에서 다되는데 개나소나 먼 개발자냐
업무외 일이 들어오면
이유있는 일정짜서 조율할 생각을해야지
짤라도됨 ㅋ
요즘 개발자가 금값인데... 저런곳은 빨리 탈출해야지..!!
뭐든 뭐가 중요하겠습니까...
직원들 아이디어와 업무 개선 역량, 의지는
그냥 뚝딱하고 자판기처럼 나오는 줄 앎.
주어진 업무 외에도 더 나은 걸 할 수 있고
의지 있는 사람한테 포상을 더 줘서 독려하는 게
아니라 일만 몰아줘서 의지를 꺾음.......
분명 그냥 방관했으면 멍청하게 더 비효율적으로
쭉~ 진행됐을 걸 개선해줬으면 고마워해야하는데
저딴 식으로 대처함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 무엇보다도, 저 내용이 뭔지도 모르면서
ERP에서 다 될 거라 말하는 것만 봐도 그냥 본문에서
언급된 상무 수준임. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무지의 극치.
이 정도 능지면 ㅇㅈ