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젊은 배우들의 행동 지적하는 선배 배우들.jpg178
- 스트롱민트
- 등록일 2021-09-28 09:50
- 조회수 50485
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파워링크 
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- 요즘 젊은 배우들의 가장 큰 문제점.jpg
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에브리띵이즈웰
요새 젊은 것들은.... 이라는 생각... 이해는 된다.
개념없는 것들이 넘쳐나긴하니까..
2021-09-28
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 조중동은부도안나나
같이 일하는 배우들이 불편을 느낄정도면 민폐인것이고
저정도 연기력이면 저정도 발언은 할수 있다고 봄 저걸 꼰대라고 하는 것들은 어디가서도 발전이 없을 수 밖에 없음. 경험에서 오는 엄청난 팁을 주는데 꼰대라니. ㅂㅅ들은 떠먹여줘도 안먹음
2021-09-28
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선플운동해요
맞는말씀 같네요 경력과 연륜이라는게 괜히 생긴게 아닌데말이죠
2021-09-28
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본인들 감정 잡고 현장 동화 필요하다고
그렇지 않은 사람보고 나와있으라고 하는것도 민폐죠.
사실 혼자 있고도 본인 연기 잘 하면 문제될게 없어요.
2021-09-28
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앤써K
글을 잘못 이해하신것 같은데, 본인들 감정 잡자고 나와있으라고 하는게 아닌듯합니다. 극 전반적인 상황에 맞게 감정 잡는게 아니라 감정잡는 다면서 그냥 눈물 흘리는게 다라서 나와있으면 도움되지 않을까 하고 지적? 조언? 하는것 같네요 뭐 말씀하신대로 혼자서도 잘하면 문제될건 없죠
2021-09-28
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조중동은부도안나나
@靑音 떠먹여줘도 못먹죠
2021-09-28
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신라멘
@靑音 시청률로 모든걸 판단하시다니. 위에 계신분 모두 모든 작품이 다 흥행한건 아니에요 연기력이 좋아도 시청률 안나오는 영화드라마 수두룩 합니다. 반면 일부 연기자들 연기논란이 있어도 시청률 잘나오는 드라마도 많고요. 망한 드라마 출연자라도 연기를 잘하고 노력하는 모습을 보이면 저바닥에서는 눈여겨 보다가 다음작품에도 캐스팅 합니다.
- 근무시간 시작 전에 와서 자리정리도 하고 일할준비도 하고 그래야지 근무시간 딱 맞춰와서 준비한다고 시간끌고 일도 기계적으로 하더라.(x) - 회의 시작전에 ppt 준비좀 하고 리허설좀 해보자.(o)
다음에 직원뽑을때 이글 보여주면서 개인적인 생각을 물어보고 아랫분과 님같은 대답하는 사람은 꼭 참고하는게 좋을거 같습니다.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 현장분위기도 중요하고 배우간의 호흡도 중요합니다. 그런데 저분들이 비난하는 배우들은 님이 말한 그 현장분위기도 파악하려 하지 않는거 같아서 저분들이 비난하는겁니다.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 글 제대로 읽은거 맞으신지? 박근형씨의 말을 들어보면 감정이 안잡혀서 잠시만요 하면서 시간을 끌다 눈물만 흘리고 하는 내용이 있습니다. 배우간의 호흡은 조별과제와 비숫하죠. 개인이 할일과 같이 할일이 공존하는데 그로인해 파트너가 피해를 봐도 결과만 좋으면 되고 그건 시청자가 판단한다니. 송강호의 일화중 무명인 송강호를 봉준호 감독이 조감독일때 유심히 보다가 나중에 저 배우와는 꼭 작품한번 같이 해봐야겠다고 마음먹었다고 하더군요. 두사람의 인연은 그렇게 시작되었습니다. 이게 단순히 라인을 잘탄걸꺼요? 과연 송강호씨가 님이 말하는 저 신인배우들처럼 했다면 봉준호 감독이 저런 마음을 먹었을까요?
2021-09-28
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신라멘
@靑音 저분들 눈에 본인들이 욕하는 연기자들이 100점이면 저런 말들이 나왔을까요? 커트라인이 70점이면 71점만 맞으면 기준치 이상으로 잘한거니 아무 문제 없다고 생각하시는게 가소롭네요. 연기를 잘해도 더 잘할수 있도록 노력해야 하는게 프로입니다. 진정한 연기자라면 71점에 만족할게 아니라 지금은 71점이라도 나중에 80점 90점 맞기위해 노력해야 하는게 정상이라 전 생각되는데요. 그리고 저분들은 100점을 맞아본 사람들로써 본인들이 100점에 가까운 연기를 했던 경험들을 말해주는것이고요.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 조별활동시간에도 연습하고 실수를 줄이기 위해서 발표전에 시간내서 한번 더 연습하면 안될이유 있나요? 진짜 갈수록 이해가 안가는 말들만 하시네요. 어느 바닥이나 기준치 이상으로 잘하는 사람들은 많습니다. 그 바닥에서 살아 남으려면 기준치 이상으로 잘하는 사람들 끼리만 경쟁해서 또 순위가 결정됩니다. 즉 님말대로 기준치 이상으로만 잘하는 배우는 자연히 도태 됩니다. 같은 작품을 하면서 상대의 부족함으로 아쉬움이 있다면 서로 끌어주고 도와줘서 작품의 퀄리티를 높이고 싶은게 저분들의 욕심인데 이게 꼰대.... 정말 이기적인 분들이 생각외로 많아서 정말 놀랍습니다.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 님 말대로 라면 저분들에게 그렇게 말하면 됩니다. 그렇게 해서 결과물이 저분들 마음에 들면 저분들이 저런말을 했을까요? 그런데 위에 언급된 똥배우들은 결과물도 저분들 마음에 안드니 더 잘할수 있는 방법을 말하고 있는거잖아요.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 공동작업을 혼자만 연습해서 잘하면 된다고요? 상대와 대사를 맞추고 현장에서 감정으로 호흡하는게 연기인데 진짜 와 이거 ....... 님말이 백번 맞다고 치죠. 상대배우가 부족하면 같이 호흡하면서 끌어줘야하는게 진정한 연기자 아닙니까? 이런 과정을 통해 우리는 연기호흡이 잘 맞는다고 하는거 같은데요 공동작업을 혼자만 연습.... 그때위 기준은 님 개인 시험볼대나 적용하세요.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 저분들도 연기의 달인이라 칭송받지만 각자의 스타일이 다릅니다. 그 다른걸 서로 호흡하면서 맞춰가는게 저분들의 프로로 인정받는 과정이라고요. 공동작업인데 나혼자만 잘하면 된다는건 진짜. 어이가 없어서 말이 안나옵니다.
2021-09-28
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@신라멘 의견 교류를 위한 대본리딩 시간이 있다고 이미 말했잖아요.
솔직히 촬영 직전에 연차 차이나는 선배가 리딩때 정한 느낌이 마음에 안든다고 다른 방식으로 촬영하자고 하면 연기 준비해온거 다 흔들릴텐데 그게 늘 좋은 결과를 불러온다는 보장 있어요?
물론 윗 사람들이 저분들 정도로 능력이 있으신 분들이고 늘 좋은사람이어서 이부분만 조금 보완하자 하고 쪽집게처럼 알려주고 그대로 수정해서 감정선이 더 잘 살아난다면 베스트 케이스겠죠.
근데 일해보시면 늘 그렇던가요?
저게 늘 좋은 결과를 가져온다는 보장이 없는데 획일적으로 저게 좋은거다 라고 말하는게 문제라구요.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 조별활동시간에도 연습하고 실수를 줄이기 위해서 발표전에 시간내서 한번 더 연습하면 안될이유 있나요? 라고 이미 위에서 말했죠.
그리고 잘 말하셨네요. 촬영직전 느낌이 다르니 다른방식으로 바꾸자고 하면 스텝과 배우들 모두 협의해야죠. 그리고 바꾸기로 정해졌으면 다시 연습하고 최고의 결과물을 만들기 위해 노력해야죠. 이게 진정한 프로에요. 여기서 님은 난 내가 연습한대로 다 준비했으니 당신들은 무조건 나에게 맞추세요. 저는 절대 못바꿉니다 라고만 하실겁니까? 진자 어이가 없어서.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 이젠 벼락치기..... 벼락치기 뜻이나 알고 말하는지 모르겠네. 꾸준히 준비하고 촬영전에도 한번 더 연습하는게 벼락치기라고 말하는거 보면 이젠 말빨 다 되신듯.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 조별활동시간에도 연습하고 실수를 줄이기 위해서 발표전에 시간내서 한번 더 연습하면 안될이유 있나요?
라고 이미 위에서 두번이나 말했죠. 벼락치기에 이어 이젠 비아냥. 말빨다된거 보니 더이상 대화안해도 될듯.
2021-09-28
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@신라멘 무슨 촬영중에 ng내고 다시 찍을 수 없는 라이브 무대도 아니고 감정잡고 들어가는 녹화 촬영인데 그냥 실수다? 무슨 녹화 방송이랑 라이브 발표랑 비교를 하고 있어요?
그냥 그 배우가 준비가 안되어있던거고 미리 합 맞춰봤으면 알고 있었을테지만 몰랐으니 미리 합 맞춰서 연기해볼 시간이 없었든지 안해본거죠.
준비가 덜 된 상태에서 촬영전 마지막 연습... 그게 벼락치기가 아니면 뭔가요??
벼락치기 뜻이나 아냐고 비꼬신건 그쪽인데 제가 비꼬았다구요?
앞 뒤가 안맞는걸보니 말빨이 다 되셨나보네요.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 우리나라 최고라고 불리는 분들의 수준을 벼락치기 못해서 발악하는걸로 보시니 저분들이 자신들이 준비 덜된 상태라서 촬영전 벼락치기 하는걸로 보인다면 그냥 그렇게 사세요.
수백짜리 명품과 어느정도 퀄리티가 되는 몇십만원짜리 브렌드 제품의 품질은 몇% 차이 안나요. 그런데 그 몇 %의 차이를 두고 사람들은 명품이라 하는것이고 그 가치를 높게 쳐주는겁니다. 그 몇%의 품질가치를 위해 노력하는게 저분들의 몪이고 마지막까지 연습하는게 저분들의 노하우겠죠. 이게 벼락치기라. 더이상 무슨말이 필요할까요. 그냥 그렇게 사세요.
2021-09-28
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조중동은부도안나나
@靑音 되는거긴 뭐가 되는거에요. 뭔소리야 혼자
2021-09-28
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조중동은부도안나나
@靑音 저분들이 얘기하는 현장이 크로마키 둘러놓은 현장인가요
2021-09-28
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조중동은부도안나나
@신라멘 그냥 두세요. 어차피 저런 인생일겁니다
2021-09-28
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@신라멘 진짜 이해를 못하시네 누가 저분들이 준비가 덜 되어서 합 맞춰보는게 필요하다고 합디까? 저분들의 노력, 노하우 인정합니다.
그런데 세상엔 그 노하우가 전부가 아니고 좋은 결과물을 얻을 수 있는게 그 방법 하나가 아니라구요.
명품에 오를 수 있는 방법이 1, 2, 3, 4번이 있는데 몇몇 명품 브렌드가 1번을 채용했다고 해서 2, 3, 4번이 틀린 방법이 아니니 2번, 3번, 4번으로 명품이 된 사람들도 무시하면 안된다고 하는거잖아요?
자꾸 헛발을 차시는데 1번이 나쁜방법이라고 한적 없어요. 다른 방법으로 명품이 될 수 있으니 1번을 강요해서는 안된다고 이야기하고 있는거지.
2021-09-28
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신라멘
@靑音 벼락치기 말한게 누군데 이제와서 저분들 노력했네 어쩌고 딴소리 하시네. 그래서 저분들이 비난하는 인간들이 명품급 연기자면 지금처럼 비난했을거라 보세요? 연기 욕심이 많으신 분들인데 오히려 자신들이 그 연기자에게 배우려 했겠죠. 좀 앞뒤가 맞는 말좀 하세요
2021-09-28
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신라멘
@靑音 진자 더이상 말귀 못알아 먹으니 여기까지하죠. 세계 최고인 김연경도 동료들과 호흡이 안맞으면 제실력 발휘 못합니다. 김연경만 잘한다고 되는게 아니라고요. 백번 천번 양보해서 님말대로 혼자만 잘한다면 최소한 연기잘하는 배우는 될수있겠지만 최고의 작품은 절대 나올수 없습니다. 그래서 동료들과 호흡을 마지막까지 하는 겁니다.
2021-09-28
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여행하는라드
@靑音 와우 두분의 대화가 너무 현실의 20대와 40대간 대화와 싱크로율이 높아서 잼있네요.
2021-09-28
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조중동은부도안나나
@靑音 설명한다고 맞아질 답이 아닙니다
2021-09-29
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조중동은부도안나나
@靑音 소같은 말하지마시고 그냥 그렇게 사세요
2021-09-30
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[* 비회원 *]
뭣도 안되는 배우들도 다 저렇게해서 그런것 같네요. 짬에서 나오는 팁이 얼마나 중요한데...
2021-09-28
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로그문
공감합니다
2021-09-28
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나그네0028
젊은 배우들이 밴에서 안나오고도
연기가 좋으면 인정 아니면 저 배우들의 말이 맞는 것이겠죠...
2021-09-28
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눈팅당원
요새 연기 잘하는 젊은 30대이하 배우가 잘 없죠.
2021-09-28
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할인빌런
연기 잘하는 30대가 별로 없었던가 해서 생각해보니 이병헌이 50줄이네요...ㄷㄷ원빈 40대,조승우도 40대.... 동안이라 현실감 없었음...;; 30대라고 생각했던 배우들이 나이를 많이먹었었구나ㅠ
2021-09-28
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노답감별사
연기 잘하는 30대 이하 배우는 많죠.
다만 그들이 스크린으로 나와야 우리가 알 텐데
아이돌이나 뭐 그런 애들 위주로 기회를 부여 받으니 볼 수가 없을 뿐입니다.
연기의 신 소리 듣는 최민식도 20대 초에는 연기 못 해서 욕 많이 먹었고 요즘 잘 나가는 이정재는 아예 대사가 없었고 이병헌은 심지어 모 방송국 공채 탤런트였는데도 연기 형편없다며 거론되곤 했죠. 장동건도 태극기 휘날리며 전 까지는 연기 드럽게 못한다고 말 많았고
다 시간과 노력이 만들어주는 거죠 당장 20대 때 이순재씨를 데려온다고 지금 이순재씨 눈엔 들어 올까요?
2021-09-28
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눈팅당원
네, 그런데 그시간과 노력이 혼자 대기하면서 생기는게 아니죠.
2021-09-28
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비단
연기자들 중의 최고참어른들이 질타 섞인 조언을 해주면 잔소리라며 꼰대꼰대 해대는 사람들은 뭘까요.
우쭈쭈 해가며 추켜 세워주는 말만이 애정어린 조언인가요??? 쓴소리도 좀 들을 줄 알아야죠. 얼마나 저런 일이 만연하면 저런 소리를 할까요.
2021-09-28
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인컴플릿
연기는 타배우들과 캐릭터 공감이입이 먼저 아닌가..
2021-09-28
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조중동은부도안나나 / 같이 일하는 배우들이 불편을 느낄정도면 민폐인것이고 저정도 연기력이면 저정도 발언은 할수 있다고 봄 ...
비단 / 연기자들 중의 최고참어른들이 질타 섞인 조언을 해주면 잔소리라며 꼰대꼰대 해대는 사람들은 뭘까요. 우쭈쭈...
이보는이보이보함요. / 배우와 회사원을 비교할 이유는 없는것 같지만 굳이하자면 요즘 젊은 회사원들은 중요한 회의때에도 팀...
이보는이보이보함요. / 당연히 연기를 하면 상대방이랑 감정라인을 맞춰야죠. 누구랑 맞춰요 그럼ㅋㅋㅋ
SeanLkr / 업무 수준이 눈에 보이네요. ㅎㅎㅎ
가구만드는미르 / 꼰대 꼰대 거리는 사람들 정작 본인이 꼰대라는건 모름
신라멘 / 회사 부장 이사는 업무지시를 내리는 간부들이지만 저분들은 대선배인 동시에 같은 실무자 입니다. 실무자 끼...
비트겐슈타인 / 아무데나 꼰대 붙이기 극혐
어쩔시구 / 낮겠죠.
단술3 / 전혀요 2 간단한 비유조차 저렇게 차이나게 하는데 무슨 수준 타령입니까
완구는못말려 / 꼰대꼰대 거리는 젊은 사람들의 특징이 남말을 듣기 싫어한다는거죠. 지금은 어리니까 나이 많은 사람 말 듣기...