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눈높이 선생 퇴사7

e뚤을까말까
등록일 2023-09-28 19:51
조회수 1585

친척분이 눈높이 선생을 하고 있습니다. 프리랜서로 일하고 있습니다
일이 맞지 않아 갑자기 그만둔다고 말했는데요
그쪽 인수인계를 잘해주지 않으면 회사에서 일한 월급을 못주겠다고 합니다.

이런 경우에는 어떻게 대처하면 될까요n
* 드러럭, 작전2610, 마스크는내친구 님에 의해 자유게시판 에서 게시물 이동되었습니다 (2023-09-28 20:13 / no : 8492644)

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0 [* 비회원 *]

노동부 신고

2023-09-28 점아이콘

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그의나라

그런데 한 달전 통보와 인수인계는 해줘야;;;

2023-09-28 점아이콘

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0 스팅커스

보통 퇴사 한달전에 통보후 퇴사해야하는걸로 알고 계신분들있는데

사실상 근로자가 퇴사하는건 당일퇴사도 법적으로 문제 없고

사업주가 근로자에게 퇴사를 안내할때에는 무조건 한달전에 통보해야하는게 법적인 사항

근로자가 당일퇴사가 가능하다고 하더라도 그로인해서 회사나 사업주가 손해를 입는다면 피해보상으로 인한 고소는 가능한걸로 알고있음.

2023-09-28 점아이콘

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0 MOVICUL

사실 인수인계랑 상관없이 최대한 돈 안주려고하는거죠. 저 수당 급여 아낄수록 사업소장이 돈 남는건데

2023-09-28 점아이콘

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0 마포더쿠

노동부 신고 한표

2023-09-28 점아이콘

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[* 비회원 *]

노동부 신고해야할것 같아요

2023-09-29 점아이콘

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0 [* 비회원 *]

노동청에 신고넣으면 회사에서 다시 전화와서 싹싹빕니다.

2023-10-06 * 점아이콘

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