자유게시판 입니다.
대기업 MZ세대 "요요요" 주의보.jpg120
- 모어댄블
- 등록일 2022-10-06 20:05
- 조회수 44215
|
||
파워링크 
등록안내
- 117843569c82c85ed96db5023ac01d69a063119c.jpg
|
 22
 43
 [* 비회원 *]
납득 할 수 없는 업무를 하는게 더 이상
2022-10-06 *
|
|
5
24
HighHogus-YSYHDH
회사에서는 납득할 수 없는 일들도 종종 벌어지긴 하죠
이상적으로는 납득할 수 있는 업무만 해야 하지만, 실제로는 아닙니다.
2022-10-06 *
|
|
|
1
0
레버리지드림
납득은 못 해도 이 일을 해야만 하는 이유 그리고 이 일의 목적과 효과라도 알고 하는 거랑 그냥 시키면 하는 건 다르죠..
2022-10-06 *
|
|
|
4
27
HighHogus-YSYHDH
@레버리지드림 지금 소위 말하는 중간 관리자들이
그렇게까지 막무가내로 일 시키는곳 없습니다.
간단한 설명까지는 다 해주고, 그정도도 못 알아들으면 그 신입이 능력이 없는겁니다.
아 물론 시스템도 없는 ㅈ소면... 거기까지는 잘 모르겠네요.
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
레버리지드림
@HighHogus-YSYHDH
뭐 그렇게 잘 하면 물어볼 일도 없겠죠..
하자만 현실은 ㅈ소 취업자 수가 더 많으니까요.
하다 못해 공무원도 인수인계 개판인거 다 아는 사실이고..
2022-10-06 *
|
|
|
3
2
Dexxxxxter
하이홉스 윤석렬 한동훈^^
2022-10-06 *
|
|
|
0
2
14CAR
신천지 옹호자죠^^
2022-10-06 *
|
|
|
1
0
HighHogus-YSYHDH
@Dexxxxxter 자세히 보시죠 ^^
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
HighHogus-YSYHDH
@14CAR 저는 신천지 증오합니다 ^^
이만희 개XX 언제든 가능이요~
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
Dexxxxxter
@HighHogus-YSYHDH 알고있습니다 ^^ 님말고 맨위에 분^^
2022-10-06 *
|
|
|
1
3
[* 비회원 *]
일 하나 시킬 때 마다 신입사원을 납득시키고 일을 시켜야하나요,,,,?
2022-10-06 *
|
|
|
1
6
Hippos_YSYHDH
규정대로 일을 시킨다면
왜 납득을 시켜야 하나요ㅋ
상사가 규정대로 일을 지시하면 그에 따라 일을 할 의무가 있는거지 규정에 어긋나지 않는데 납득되지 않는다고 안할거면 자영업을 해야지
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
HighHogus-YSYHDH
어잌후 반갑습니다 ^^
2022-10-06 *
|
|
|
0
1
피카츄111
@Hippos_YSYHDH 규정대로 딱 떨어지면 ai로 하거나 시스템 개발하려고 하지 비싼돈 주고 사람 왜 쓰나요 업무는 다양하게 판단하고 정해지지 않은 일도 누군가는 해야하니 하는거죠
2022-10-07 *
|
|
|
0
1
21세기소년
납득할 수 없는 업무퍼폼의 직원도 뽑아놓은 죄로 월급주는 회사 입장도 좀 생각해봐요.
서로 납득이 되는게 정상이지 한쪽이 납득이 안되거나 양쪽이 납득이 안되면 문제아닌가.
2022-10-06 *
|
|
|
0
1
일자리창출
본인생각으로 납득할수 없는거지 회사는 돈을벌어야 하는건데 내가 이해못한다고 일을 안하면 그냥집에가서 쉬어야지
2022-10-07 *
|
|
|
4
1
[* 비회원 *]
1번은 애매한업무는 누가맡는다고 업무분장에 기타업무써놓든가... 2번은 방향성까지 이해를시켜줘야하나요. 일이그거면 그거하는게아니고??
2022-10-06 *
|
|
|
0
5
스팅커스
신규프로젝트 들어옴 지금 업무가 별로 없는 a,b,c가 있음
팀장이 a한테 업무지시 > a는 b나 c도 있는데 왜 내가 해야하는지 따짐 b한테 업무지시 > b는 자기는 요근래 일이 없는거라고 평소에 업무량이 더 적은 c가해야하는거 아니냐고 따짐 c한테 업무지시 > c는 자기가 직급이 가장 낮은데 컨트롤할수있는 a,b중에 한명이 해야하는거 아니냐고 함 극단적인 예지만 관리직급으로 가면 말안듣고 자기일 어떻게 해서든지 뺼려는 사람들 보여요
회사생활하다보면 결국 내업무 아닌것도 들어올때도 있고 업무량이 많아지면 옆에 넘기기도 해야하는데 그걸 정해놔도 중간에 가다보면 흐지부지되는경우들이 많죠
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
[* 비회원 *]
글쿵요
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
Zephyroz
기존에 하던 업무 나누는거야 서로 협의해서 팀장 주관하에 나누면 되는데
새로 일이 들어오고 기존 카테고리에 안들어오면 누군가는 해야 하는건 맞지만 업무분장 기준에 부합하지 않을때가 비일비재 합니다
사실 기존 업무로드가 이미 풀에 가깝고 예정에 없던 신규업무가 들어오면 사람을 더 뽑아줘야 하는게 맞지만 그렇게 굴러가는 회사는 절대 없으니까요
2022-10-07 *
|
|
0
1
occult
라떼는 까라면 깠어.
2022-10-06 *
|
|
2
44
언제나오뉴월
그래서 요즘 중간에 끼어서 죽어나는게 애 딸린 40대 초중반 아닌가
2022-10-06 *
|
|
|
7
2
부도
30중후반이 젤 죽어나는 세대고 40초까진 아주 풀린세대
2022-10-06 *
|
|
|
1
15
원약관
.
2022-10-15 *
|
|
|
1
1
팩쥐
@부도 이런분이10년전 젊은 꼰대 소리들었겠죠
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
십년만일하고싶다
@부도 40초 사람들중 재수 삼수생도 무지 많은데 그러면 30중후반이랑 사회생활 시작은 비슷함 ㅋ
2022-10-06 *
|
|
|
0
0
ll!iiiIlIl
@원약관 직급이 갈리죠. 과장급이냐 차장급이냐.
2022-10-07 *
|
|
|
0
0
부도
@원약관 다가져놓고 본인 무능력을 90년대생도아니고 80년중반탓하고 있네 ㅋㅋㅋ
2022-10-08 *
|
|
0
2
hellosydney
다른건 모르겠고 해당 업무를 해야하는 이유와 필요성은 설명해줘야죠. 안그러면 업무 진행 방향 자체가 틀어져서 시간만 들이고 뻘짓할 수 있는데요.
2022-10-06 *
|
|
|
3
27
백두혈통진돌
그동안 이상했던거지
정상으로 가는길
2022-10-06 *
|
|
|
1
3
개털뽐뿌
신입사원과 세대차이가 느껴진다면 내가 꼰대가 되었구나
내 청춘이 이제 1g도 남아있지 않구나 생각하면 됩니다
2022-10-06 *
|
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | -목록보기 |
|
언제나오뉴월 / 그래서 요즘 중간에 끼어서 죽어나는게 애 딸린 40대 초중반 아닌가
백두혈통진돌 / 그동안 이상했던거지 정상으로 가는길
HighHogus-YSYHDH / 회사에서는 납득할 수 없는 일들도 종종 벌어지긴 하죠 이상적으로는 납득할 수 있는 업무만 해야 하지...
rain우야zest / 제발 자기 일이라도 딱딱하고 갔으면 좋겠습니다. 지 프로젝트인데 모르겠다라는 말을 너무 당연시합니다;;;...
HighHogus-YSYHDH / 지금 소위 말하는 중간 관리자들이 그렇게까지 막무가내로 일 시키는곳 없습니다. ...
NFSAdi / 그래서 롯데 같은 회사가 신사업 마다 줄줄이 말아먹는 거죠 금융권도 그래서 카뱅, 토뱅 같은데서 척척 하...
원약관 / 몇 살차이 난다고ㅋㅋㅋ 38살 85년생 vs 41살 82년생 같이 대학 다니고, 같이 군생활 하고, ...