자유게시판 입니다.
민희진 하이브 경업금지 조항의 의의 (펌)34
- 용감한치타
- 등록일 2024-04-26 15:42
- 조회수 2260
|
||
파워링크 
등록안내
- 6965539140_486616_b73d234478c42429e6260207b9dbc578.jpeg
- 6965539140_486616_99b983892094b5c6d2fc3736e15da7d1.jpeg
|
 0
 0
새타클로스
에구 ㅠ
2024-04-26 *
|
|
|
0
0
꾸릉
13% 처분하고 5% 포기하면 할수 있겠죠.
물론 5% 포기는 그 누구라도 쉽게 못할듯
2024-04-26 *
|
|
0
0
oisi
동의하고 사인. 끝.
2024-04-26 *
|
|
|
1
1
 제제쨔응
새청바지랑 비슷하게 새로 낸 거부터가 문제 다들 뭐 한회사에서 자회사끼리 컨셉가져간거다 뭐다 하시는데 아이돌이 하는건 그래도 나름 예술업계인데... 삼성이 청소기 a b c d e 시리즈별로 내는거랑은 다르지 않나 싶네요.
2024-04-26 *
|
|
|
0
1
doinas
예술가들 데리고 노예계약이나 만지작 만지작 조물락 조물락
2024-04-26 *
|
|
|
4
5
놀고들있네
희안하게 시간이 지날수록 민희진 관련 글들의 패러다임이 연속성을 갖고 바뀌네요!?
-> 경업금지 걸려있어서 퇴사해도 엔터쪽 일은 못하게 만들어놓음 주식을 갖고 있을 경우 그 회사의 주주가 됨. 그러므로 그 회사의 주주로서 그 회사의 이익에 반하는 행동을 할 수 없다. 만약 그 반하는 행동을 할 경우 이는 배임에 해당된다. 배임죄에 해당되므로 당연히 경업금지 조항은 문제가 없음.
-> 경업금지를 걸었다는것 자체가 하이브 체급도 민희진이 경쟁자가 될 경우 견제된다는 것 하이브 체급에 민희진이 경쟁자가 되므로 견제한다 라는 관련 문서나 조항이나 사실이 없는데 교묘하게 민희진이 하이브에서 두려워하는 존재로 만들어 놓음. 이런 조항이 있는 이유는 경쟁자로 견제가 아니라 회사 내의 비밀을 아는 것을 이용한 회사에 반하는 이익의 행동을 막기 위함임
왜 이렇게 알바 티나는 자료들이 계속 쏟아지는거지..
2024-04-26 *
|
|
1
1
에르자드J
경업금지가 영구적인 것도 아니고 몇년이내로 제한을 걸어놨겠지.
그리고 그 동안 먹고 살 정도로 충분히 보상을 해주니까 그런 조항을 넣어놨을 테고.. 무슨 경엄금지 조항 영구적으로 엔터업계에서 발도 못붙이도록 하는 독소조항인 줄 알고 계시네.. 그거 직업선택의 자유를 침해하는 조항이여..
2024-04-26 *
|
|
| 1 2 |
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | -목록보기 |
|
13퍼는 팔수 있고 5퍼는 허락 받아야된다네
허락 못받으면 못팔면서 경업금지에 계속 종속됨
이 얘기는 어디서 나온건가요? 5퍼는 못판다는얘기
@전기채찍 포털 메인에 뉴스 다 떴어요