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파워링크 
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냠냠너구리
연장이나 초과근무 안하면 좋긴하죠
2023-06-10
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행인입니다
포괄임금제 = 야근,휴일근로는 당연하게 기본으로 깔고가겠다는 마인드
뭐 돈 조금 더받고 워라밸 박살내도 상관없는 사람이라면 모르겠지만
기본적으로 돈을 덜받아도 개인여가시간을 중시여기는
요즘사람들로서는 포괄임금제는 아무래도 좋게 보기 힘들죠
2023-06-10
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방각치소주
초근 없는 회사가 포괄임금제 할것 같나요.? ㅎㅎ
2023-06-10
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 상어밥
ㅎㅎ 단맛인지 찍먹해보심됩니다 급여가 많지않은데 야근 안하면 그 월급마저 깎인다면요? ㅎㅎ
2023-06-10
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남녘
이걸 유리한 직종이 있다고 믿는 능지... 참담합니다.
2023-06-10
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우리엄마는외계인
사장들이 바보처럼 보이시는듯..
사장이 초과근무 없을거 같은데 포괄임금제를 한다구요?ㄷㄷ
2023-06-10
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ababce
야근을 아무리해도 0원인데 좋을까요?
2023-06-10
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연장근로 40시간 했다 가정하고 돈 포괄적으로 주는 거라 그만치 연장근로 안 하면 이득이에요.
사실 이득 보는 사람도 많음
연봉 장난질을 위한 거라서 문제죠
원래 40시간 근무없이 연봉을 줘야하는데
사업자 입장에서 포괄 적용해서 원래 줘야하는거 생색내고 무료야근 추가로 40시간 확보하는거죠
포괄로 계약해도 연봉 4천이면 오히려 손해인거죠. 연장 근로를 해도 주12시간씩은 추가 수당도 못 받는거고요.
@어으썸
초근 없는 회사면 애초에 포괄임금제를 할 이유가 없죠.