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'번아웃' 으로 병원 떠나는 간호사들.. '주 4일제' 했더니?2

이제 우리도 주 4일제 진지하게 검토해야할듯... 업무의 질 향상과 행복도 일생활 균형지수도 향상...

'퇴사율' 크게 줄었습니다. 3년 차 미만 퇴사율 34%를 넘었던 신촌 세브란스병원 171병동 지난해 퇴사자 단 한 명도 없음

'친절 건수'는 1.5배에서 2.6배까지 증가

개인의 생활에도 큰 변화가 우선 휴일 여가시간이 늘면서 행복도와 일·생활 균형지수가 고르게 높아졌습니다.

‘번아웃’으로 병원 떠나는 간호사들…‘주 4일제’ 했더니?
밤낮이 바뀌는 교대근무, 새벽까지 이어지는 연장근무, 충분한 휴게 시간을 갖기 어려운 고강도 노동까지. 간호사들이 흔히 겪는 '번 아웃(Burnout, 육체적·정신적 소진 상태)' 증상의 배경입니다. 급기야 3년 차

cal_las

내몸이 너무 힘들면 친절해지기도 힘들어지는법.

2024-07-24 점아이콘

뽐뽀로뽐

병원 망해서 사람들 자르고 있다는데...무슨 주4일제는....

2024-07-24 점아이콘


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