정치자유게시판 | 1020게시판 | 유머/감동 | 질문/요청 | 진보공감게시판 | 보수공감게시판 | 북마크보기 북마크등록
0
다른의견을 사용할 경우 코멘트 작성자와 다른의견
사용한 회원님 모두 -1점을 받게됩니다.
임의 해고는.. 뭐 근태 불량 등 명백한 사유가 있다면 쉽겠구요.
잘 말해야죠
윗 댓글처럼 근거가 있어야 해고의 사유로 납득시킬 수 있습니다.
즉시 해고는 아니라도 합의하에 조기 퇴사로 하시는게..
사유 수집부터~!
즐겨찾기
공유하기
0 
0 
이메일
카카오톡
라인
밴드
트위터
페이스북
카카오
임의 해고는.. 뭐 근태 불량 등 명백한 사유가 있다면 쉽겠구요.