제로마로

단언하시는 걸 보니 본인이 그러시거나 주위에 그런 사람이 꽤 있는 모양이네요.

보지도 못했는데 남한테 들은 말만 가지고 그렇게 확언하지는 않으실테고..

제 주위에는 그런 사람이 없어서 전혀 와닿지 않는데 노비가 주인집 곳간을 걱정한다라..

뼈속까지 노예근성이 있는 사람이라는 뜻인데 주위에 그런 사람이 계시다니 희한하네요..

상상조차 할 수 없는 일 아닌가 싶은데...

@딸꾹419 

노비들이 주인집 곳간 걱정은 좀 극단적(?)

표현같지만 기업 걱정, 기업 세금 면제

안해줘서 기업행위를 못해서 망하게 생겼다고

걱정하는 분들은 좀 봤습니다

그런 부류를 빗대는 것 같긴 하네요

소위 낙수효과를 주장하는 부류들도

해당되는게 아닌가 조심히 추측하고요

@딸꾹419 

직장생활하다보면

대리가 본부장인듯 회사생각하는 인간들 자주봤습니다

@제로마로 

아 일종의 애사심도 노비가 주인 곳간 걱정하는거였군요

님 말씀을 듣고보니 애국심도 가지지 말아야하는건가 하는 생각도 드네요

@딸꾹419 

애사심인듯한  갑질

@제로마로 

어이쿠야 생각이 이렇게 비뚫어져 계시니 대화가 어렵군요

직원이 가지는 애사심을 말하는건데 갑질이라는 단어가 왜 나오는건지..

피해의식이 상당히 강해 보이십니다.

사장이 직원한테 애사심을 강요하는 갑질을 말씀하시는 것 같은데 대화의 맥을 전혀 못 잡으시니 대화는 여기까지 하는 걸로 하겠습니다.

오오케이~

절대로 그럴 일 없습니다. 근무 일수가 줄어들면 교대 근무든 매출이 줄던 둘중에 하나라 월급이 잘 쳐줘도 85%이하로 줄듯하네요

@멋쟁이칸 

주 5일제 할때3  매출줄어든다는 경영계의 개소리가 있었지만 오히려 매출이 올라갔죠. 그때 나라 망한다고 난리였지만 오히려 최전성기가 왔죠 

@아싸비엔나 

세상 일이란게 그렇게 단순한게 아닙니다. 간단히 말해서, 주6일 근무하다가 주5일 한다고 평상시보다 120%로 일하는 사람 보기 힘듭니다.

임직원 수는 똑같은데 매출이 늘었다는 의미는 사람이 할 일을 설비투자를 통해 자동화를 돌렸던지, 고부가가치 사업을 통해 매출을 창출했든지 입니다. 

예를 들어 원래 혼자 하던 일을, 해외 영업부 직원이 새벽 6시에도 메일을 받아야 되고 저녁 9시에도 메일을 받아야 한다고, 직원을 2명 고용한다면, 한 직원당 근무효율이 반으로 떨어지고, 두 일이 연관되어 있다면, 2명이 의사소통에 따른 효율이 저감됩니다.

변호사로 얘기해보면 한달에 근무시간이 100시간이고 처리하는 송장이 100건인데, 근무시간이 80시간으로 줄면, 처리할 수 있는 작업이 100건을 유지하기 힘들겁니다.

하루에 8시간 근무로 처리하던 일을 다음날부터 4시간 근무하라고 하면 아싸비엔나님은 처리할 수 있으십니까?

제가 얘기하는건 근무시간이 적어질수록 직원 당 매출을 차지하는 비중이 낮아진다 이야기입니다.

@멋쟁이칸 

우리나라만 그런게 아니라서요.  자동화율 높아진건 사실이지만 5일제 시작할땐 걍 몸갈아 넣던시기라서 말이안됨.  

몇몇 나라에서 시운영했는데 4일제 하는곳 생산성 높아져서 매출이 거의 동일했죠.  시행기업 90프로가 주4일제 유지한다고 하구요. 

네 맞습니다 세상은 단순하지 않죠. 님이나 저나 잘모르죠. 하지만 먼저 해본놈들은 답을 대충알고 있죠.  

  지금같은 상황에 근무시간이 줄어들면 필연적으로 월급은 줄게 되어있습니다. 향후 임금상승이 안되거나요

그리고  4인가구 외벌이 가장한테 '일만 하다 죽을라하나' 라고 하면 복창 터질듯

@온세상이한라봉 주6일하다 주5일했다고 임금이 줄엇나요?

@645lotto 

그때랑 지금이 같나요 ㅎㅎ

@온세상이한라봉 

그때랑 지금은 다르죠ㅎ 

그땐 말도 안된다고 생각했던 일이고

지금은 많은 사람들이 원하고 있고...

@온세상이한라봉 생산직 빼고선 주4일 한다고 급여 줄어들 이유가 있나요?

@sarutrailer 

ㅋㅋㅋㅋㅋ 미치겠다

 온 우주가 도와준다던 박그네가 생각나는 말이네요

@645lotto 주6일에서 주5일로 넘어갈 때는 대부분 국가들이 이미 주5일이어서 별다른 영향이 없었지만 한국만 주4일 한다고 하면 거래관계에 문제 안 생긴다고 보장할 수 있나요?

@온세상이한라봉 추가수당으로 넘어가지 않아요??

@온세상이한라봉 다를건 뭐가 있죠? 

4일 하면 남은 3일에 사람 고용할수도 있는데요

지금 처럼 5일에 주말특근 보다 생산성 올라갈수 있습니다.

@형사마 4일 일하는 직원 월급 그대로 주면서 추가고용하면 인건비 두 배가 되는데 생산성 향상된다고 뭐 딱히 이익이 날까요? 생산량 1.5배 되는데 인건비가 두배면 기업 이익은요?? 주 4일하고 싶으면 자기 월급 깎이는 거 감수하면 됩니다. 일 안하면서 돈은 그대로 달라는 게 양아치죠.

@형사마 

이건 ' 통신사가 이윤이 남으면 통신요금을 내린다'는 급의 행복회로네요 ㅎㅎ

아직도 이 나라를 모르다니

단통법, 비정규직 모두 긍정적인 효과를 가져오길 바랬지만 

결국은 어떻게 되었죠?ㅋㅋ

@645lotto 그럼 일주일에 하루만하면 되겠네요.. 야호

왜 저한테 다니시면 된다고 하시나요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

저는 주 1일도 찬성입니다

@온세상이한라봉 

 일더하고 싶어하는 사람이 주 6일 직장 가면된단 말이지. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 해맑게 웃으시는게 참 보기 좋네요. 

게다가 주 4일에 야근수당+3일 특근하면 따따블로 버는건데 더벌지요 ㅎㅎㅎ.

그때랑 지금이랑 비교하는건 그시절 집값 비교하는거랑 똑같은데여 지금 그때처럼 은마 2억이면 금리 7퍼여도 사지 ㅋㅋ

@J호시수사 

맞음 그때랑 지금이랑 비교하는건 더 안맞음

그때 대비 지금이 임금vs자산이 졸라 불균형이라서 더 일안함.

그래서 결혼할때 주6일 근무한다고 하면 바로 탈락임