@그린내 단순 경쟁률만으로 비교하긴 그렇고요 허들이 공무원이 훨씬낮죠 그래서 경쟁률이 높은거고요. 

말하는게 모가 팩트에요.희안한 분이네.

9급인 사람이 별다른 특기없고 능력이 없는지

님은 어떻게 압니까?

뭘로 판단한건데요. 기준이 몬데요?

@Charmings 그거보다는 밑에 '요점' 이하에 쓴걸 봐주세요.

말한게 100% 팩트는 아니라서 '많은 경우'를 추가할게요.

@Charmings 저 하이닉스 댓글에도 적은것처럼, 다른특기랑 능력있으면 9급 안했을거라는 전제 하에 하는말이죠,  만약 거기 해당 안되면 다른 특기랑 능력있는데도 9급을 선택했다는 말이 되는거고, 그런 사람이면 다시 원점으로돌아가서 저런 고민 할 필요없이 특기적성 살려서 다른직업 이직하겠죠...   이런 단순한 논리전개 지적하지말고 그냥 다원화된 가치기준들 중에 한가지 만 가지고 그게 팩트라고 생각하는 점을 지적해야될듯....   

@한글사랑=나라사랑 능력/형편 말고도 다른 가치로 직업을 선택하는 경우도 있기때문에 속단할수없음. 

@얼리더 맞아요.  근데 적어도 위에 블라 글쓴이에 한해서는 

특기없고 능력없다는 댓글에 대한 반론은 없고 오히려 다른 얘기를 하니

블라 글쓴이에게 틀린얘기는 아닌거 같아요.

@얼리더 9급 기술직도 많고 대기업생산직은 운빨이 좀 크다고생각함 

@Charmings 별다른 특기가 있고 능력이 있으면 공무원 월급 적다고 징징 거릴 시간에 관두고 돈 많이 주는 직업 하면 됩니다. 혹여 다른 가치로 직업을 선택했다면 공무원 월급 뻔히 적은거 아는데 그걸 감수하고 본인이 선택해놓고 누굴 원망? 이걸로 판단의 기준이 됐나요??

@아연이꺼 황당한 논리군요. 공공기관 연구소 박사급들도 대기업 연구원들에 비해 월급 적다고 징징거립니다. 

그들이 능력이 안되서 다른데 안가는줄 아세요? 

조선일보 기자들조차지들 월급 적다고 징징거려요.

그들이 능력이 안되서 남아서 징징거리는줄 아세요?

엘리트도 소속된 곳이 뭔가 부족하다면

누구든 징징거릴수 있고 이게 능력이랑은 별개인겁니다.

Sk하이닉스 몇년전 삼성보다 월급 적다고 존나 징징거린건 아십니까? 알고 들어가 놓고 왜 징징거렸나요?

@Charmings 공공기관 연구소 박사들 대기업처럼 열심히 일하면서 돈벌 자신 없고 연구소에서 꿀빨 생각에 거기서 버티면서 징징 대는거죠 ㅋ 저 9급 공무원이랑 결이 다른 얘기죠. sk하이닉스야 삼성이라는 비교직종이 있으니 징징 거리는거죠. 같은일하는데 적으니까..근데 9급 공무원 비교군이 있나요?? 하는만큼 받는거죠. 대우가 박하면 9급하려고 누가 줄을 서서 공무원할까요?? 비교대상이 안될 얘길 가져와서 황당한 논리라고 하시니 저야말로 황당하네요 ㅋ

@아연이꺼 비교군이 없으니 가만 있어라입니까? 

국가에서도 공무원연봉 인상시 사기업 기준대비로 말하는데 뭔 비교기준이 없다는거에요?

하는 만큼 받는거면

전 업계에서

임금인상요구는 왜 일어나나요?

업계에서 돈을 제일 많이 받아 비교대상이 없는

기업 근로자들은 왜 임금을 올려달라고 하나요?

비교대상도 없는데요.

말이 되는 소릴해야 납득을하죠.

@또식이 그 인프라 좋은걸 누가 만들까요-;; 옆집 치킨집 사장님이 만드나요.. 기업이 만드나요;;

@보그아로마 위에 정책 결정하고 외주주고 결정하고 하는거 다 공뭔이 하는거죠;; 그담에 외주가 들어오고; 9급이 뭔힘이있것어요. 울나라는 공뭔 하면 7-9급만 있다고 생각하더라구요

@보그아로마 치안도 세계 최고 수준인데,

그것도 CCTV와 그것을 관리하는 외주업체들 덕분인건가요?

뭔소리에요. 대기업 생활 해봤어요?

막대하고 갑질하다

윤리경영등  신고당하면 ㅂㅅ됩니다.

어디서 뭘 배웠길래 저런 소릴 하는지.

@어마어마하네 이런 마인드면 조만간 갑질로 뉴스나오시겠네

@어마어마하네 헐 중소기업 사장 뿐만 아니라 밑에 직원들도 님짜 붙이면서 존중해주는데 이사람은 예의범절이 꽝이네

@어마어마하네 

대기업 임원이면

 뭐 그냥... 대다수 대한민국 사람들이 노예인건가요

말도안되는 소릴...

최고 넘버원 대기업 임원들조차

중소기업 말단직원 막대하지 않습니다 

갑질하는 놈 조지겠다는 목적이라면 신고할 수 있겠지만, 중소기업 입장에선 자기네 회사 생각하면 신고하기 어렵습니다.

거래를 이어가야 하는 입장에선, 한번 참고 넘어가고 말지, 신고하고 괜히 뒷말 나오는 상황이 더 안 좋아요.

그 갑질놈이 지네 회사에서도 쓰래기 취급 받는다면 크게 상관없겠지만, 만약 그렇지 않다면 찔러버린 중소기업만 난처해 집니다.

@어마어마하네 ㄴㅇ이 왜 꼴아박았게요?

시작은 사소한 갑질이었습니다

@어마어마하네 사원이 어떻게 막대합니까 

어디기업이 그래요?

@minque 현대차 대리만 되어도 하청 사장 오라가라 합니다.

@어마어마하네  어디 80년대에서 오셨어요...? 

@어마어마하네 추천수 무섭다 진짜.. ㅋㅋ 님아 요즘은 5급 사무관도 함부러 갑질 못해요. 뭔 일개 사원따위가 ㅉㅉ

@뽐뿌6년 오라가라하는게 막 대하는거에요? 미팅하자는거겠죠?

헛헛 댓글 지금 봤는데 왜 다들 물어뜯죠? 제가 뭘 잘 못했나요?

위에 댓글 단 사람이 "대기업 노예라서 지들도 급이 높은 줄?" 이라고 하길래 말한건데..갑질을 하고 안하고가 왜 나옵니까

대기업 사원만 되어도 중소기업 사장이 슬슬 기는게 사실입니다!! 막연히 그렇겠지가 아니라 현장에서 매일 경험을 하구요.

@Charmings 갑질이고 뭐고 중소기업 사장도 대기업 사원한테 찍소리 못하는게 현실이에요

@어마어마하네 님이 현장에서 경험하는 그거는 그 중소기업이 님 기업에 하청을 받는 하청업체라서 그런 갑을 관계가 형성되는 특수한 관계구요. 일반적으로 중소기업 사장>>>>>>>넘사벽>>>>> 대기업 사원 이구만. 별 꼴을 다 보네

님 아무 중소기업이나 가서 사장한테 하대 가능합니까? 

그런식으로 따지면 삼성, LG, SK 굴지의 대기업 사장들이 공정위 직원들한테 모두 설설 기니까 공정위 7급이 대기업 사장보다 높겠네 ㅋㅋㅋ