@아이브장원영 

저는 그런 생각이 드네요

저 사람이 없으면 회사가 망할수 있다?

그럼 망하는게 맞다고 봅니다

@룰루랄라룰루랄라 

그렇게 극단적일것까지는 없고,

어쨌든 회사에 있는게 도움이 된다고 판단한다면

제멋대로인 사장이든 말단직원이든 능력만 있다면 

대주주들은 그냥 회사에 둡니다.

물론 이제 그 사장이 내부고발 같은것까지 하면서 

회사 대주주이자 현업 프로듀서인 본인에게 흠집을 내려고한다면 그건 그대로 못두겠죠..

@전기채찍 

상식적인 분이라면,  지금 상황이 하이브에게

득일까? 손해일까? 이것만 보면 될것 같네요

하이브가 없었으면 어도어도 없었겠죠

@룰루랄라룰루랄라 

하이브 기업자체에는 득인지 손해인지 아직은 모르겠지만

확실한건 방시혁 개인한테는 손해가 맞는것 같네요 ㅎ;

@전기채찍 

단기적으로는 손해가 맞겠죠

그걸 알면서도 저렇게 하는 이유가 뭘까요

길들이기 위해서?

그건 아닐꺼라 봅니다

하이브가 더 낳은 발전을 위한  고름을 짜 내는

과정이라 생각합니다

@나중에는외제차 

아 저는 감정이입을 했을때 10개 계열사를

관리하는 입장에서 1개 계열사가 절케 한다면

저걸 용인해주면 나머지 9개 계열사를 어케

관리 할수 있을까요?

계열사 사장이 그게 싫으면 첨부터 자기가

회사 차려서 하면 됩니다

그러면 누가 뭐라 할 사람 없죠

성공해도 자기가 성공하는거고

망해도 자기만 망하면 되니깐요

@룰루랄라룰루랄라 자꾸 이상한 말씀을 하시는것 같아요 

우선 앞서 말했다 시피 방시혁은 당연히 싫어하겠다라고 말씀드렸고 근데 1. 하이브 쪽에서 어도어 대표가 배임했다고 언론에서 3일 동안 얘기했고 뭐 무속인에 빠져있으며 하이브를 먹을려고 한 사람으로 민회장이 표적이 됨 2. 어도어 대표 민희진은 그게 아니라는 기자회견을 함 뭐가 문제죠?

님 말대로면 사장이면 계열사 사장보고 너 배임이야 깜빵가 하면 네 하고 가야되나요?? 아닌건 아니다 맞는건 맞다 라고 충분히 입장표명도 하고 변호사 선임도 하고 해야 되는것 아닌가요? 님 마인드면 계열사 사장은 회장(사장)이 싫어하는 짓은 일정안해야 되나요?? 님 말대로면 민희진이 말하는 실적은 안나오는데 회장 비위맞추면서 일하는 직원하고 뭐가 다른가요?? 

@나중에는외제차 

내가 잘못한게 없는데 그러면 당연히 반박하는게  맞죠 그건 당연한겁니다

하지만 현재 상황에서 봤을때

객관적으로 하이브에세 제시한것에 대한

명확한 객관적인 반박이 있나 싶네요

님도 아시겠지만 상대방이 저렇게 나오면

나는 저것보다 더 확실한 상대방이 꼼짝 못하는  객관적인 증거가 있어야 됩니다

그리고 실적이 잘 나오는데 어떤 정신나간 오너가 손해인것 알면서 그럴까요

제가 이야기 하고 싶은건 보는 관점 자체가

하이브랑 어도어랑 틀리다는거죠

그리고 객관적으로 생각해보시죠

회사전체가 중요한지 계열사  1개가 중요한지

님이 회장님이라면 어떤 판단을 하시겠나요?

그리고 나혼자 잘벌고 잘한다고 회사 전체가

잘 되는건 아닙니다

조직이란건 나혼자 잘 한다고 잘되는건 절대

아닙니다 거기에 따른 눈에 보이지 않는 구성원의 희생도 아주 큽니다

이 사건의 본질을 잘 이해해주셨으면 합니다

어도어가 잘했다면 구성원의 반박이 분명히

있을겁니다 하지만 현재로서는 글쎄입니다?