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회사 ㅡ 이게 불문율인가요 ㅡ., ㅡ?13
- 등록일 2023-06-01 22:23
- 조회수 2810
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다른의견
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파워링크 
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 [* 비회원 *]
사규에따라 다릅니다 대기업이지만
본인 연차 먼저 사용하고 병가신청이 가능합니다
2023-06-01
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햇소
보통 병가처리가 연차먼저 소진이더라고요
2023-06-01
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소액직장인
그냥 맨입으로 공상처리에 동의한거부터 문제에요
FM대로 3주면 산재조사표내고 산재처리해바야 정신차리고 공상처리가 개꿀이구나 할탠데...
2023-06-01
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위격
근무중 쓰러지면 일단 산재죠...
노조 없는 사업장이라.. 그런가봅니다... 연차 쓰라는거 보니 공상 처리도 아니네요... 참.... 요즘 같은 세상에.. 좀 아닌 처사네요...
2023-06-01
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하스탈리
사규마다 다르겠지만 저희도 나름 직원 천명 넘는 곳인데 아파서 입원하는 건 개인 연차 먼저 소진 후 부족하면 병가입니다.
2023-06-01
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설레여라얍
퇴근2시간전에 쓰러진거면 그것도 연차를까는건 너무하네
2023-06-01
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커피는맥스웰
ㅈ소 기업 아퍼서 입원했는데 연락도 없이 연차고 뭐고 다 땡겨 매꾸고 더 없으니 전화와서 실업수당 받게 해준다고 사직서 내리더군요 ㅋㅋ
2023-06-01
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아수라발발다
금요일 퇴근 후 할머니 돌아가심.. 금토일 삼일장.... 월요일 출근...
2023-06-01
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취업규칙에 병가규정이 있나요?