I. 감정
표를 보시면 지난 5년간 감정이 부딪혔을 곳이 몇군데 보입니다.
먼저 쏘스뮤직 입장에서 보면,
2019년 방시혁은 걸그룹을 새로 론칭하기로 맘 먹고 쏘스뮤직을 인수해 걸그룹 전문 레이블로 키울 생각을 합니다.
이를 위해 민희진을 영입하였고 쏘스뮤직과 함께 글로벌 오디션을 개최해서 하니라는 연습생을 발굴합니다.
이후 2020년에는 해린 다니엘이 쏘스뮤직 연습생으로 들어옵니다.
그럼 민희진이 자기를 따로 레이블로 독립시켜달라고 하고 쏘스뮤직 데뷔조 멤버들을 데리고 간건 언제일까요?
공식적인 어도어 설립 발표일은 2021.11월 이지만 그 전인 2021.5월에 혜인이 쏘스뮤직이 아닌 어도어로 입사합니다.
즉 최소 2021.5월 이전부터 사내에는 어도어가 있었다는 말입니다.
2021.5월 이전 알수 없는 어느 시점에, 방시혁은 민희진 요구데로 어도어 설립을 해주기로 하고 쏘스뮤직 데뷔조 멤버도
민희진 요청을 받아들여 보내 준것으로 보입니다.
이때 감정이 상할 사람은 민희진도 방식혁도 아닙니다. 민희진은 자기 요구데로 회사도 만들었고 인적자원까지 다 가져갔습니다.
방시혁은 민희진을 믿고 전폭 밀어준것이고요. 감정은 인력을 다 빼앗긴 쏘스뮤직이 상했겠죠. 이때 아마 쏘스뮤직을 달래주긴 위한
딜을 했을지도 모르겠습니다. 요 대목은 제 생각입니다만. 하이브 최초 걸그룹은 그래도 너희가 해라 정도로요.
어찌됐건 이후 쏘스뮤직은 바빠 집니다. 2021.6월부터 경력직 아이돌들을 영입했고 이들을 주축으로 데뷔조를 만들고 뉴진스보다
2달 먼저 데뷔 시키게 됩니다.
민희진 입장에서는,
하이브 최초 걸그룹은 우리가 할건데 왜 너네가 하냐? 우리는 왜 홍보 못하게 하냐?
최초 걸그룹 건은 위에서 말했고, 홍보건은 위 표를 보면 아시겠지만 두 팀의 데뷔가 거의 비슷하니 전체 회사 입장에서 조율 했을겁니다.
이걸 민희진은 자기 입장만 내세우는 것으로 보입니다.
이후 방시혁은 계속 민희진을 전폭적으로 밀어주고 대우 해줍니다. 2023.1월 씨네21 인터뷰에서 민희진의 어긋난 인터뷰 후에도
아래 돈 얘기에서 다루겠지만 큰 돈을 주기도 하고 당시 에스엠 인수가 기정사실로 받아들여졌을때 에스엠 대표까지 세울 생각도 합니다.
이렇게 전폭적으로 믿고 밀어주던 방시혁에게 변화가 생긴건 올해 2024. 1월로 생각됩니다.
기사에 따르면 이때 회사 탈취 제보가 들어왔고 조용히 해결하려 하였으나 실패했다고 합니다.
아마 매우 배신감이 들었을 것이고 이걸 어떻게 처리해야 할지 회사 내부적으로 고민하고 있었을 겁니다.
근데 2024.3월에 민희진이 신인 그룹을 표절이라 시비도 걸고 사내 내부 문제(내용은 아무도 모릅니다.)까지 해결해달라
안해주면 다 까발리겠다까지 했다고 합니다. 민희진 본인이 말한 내용이죠.
아마 여기서 방시혁은 더 이상 참으면 안될것이라 판단하고 회사 탈취 문제를 공개적으로 오픈하고 여기까지 오게된걸로 보입니다.
II. 돈
방시혁은 위에서 말한것처럼 민희진의 업무 요구사항을 다 들어주는것 외에도
2021년 어도어 설립시 15%에 해당하는 스탁옵션까지 주었습니다.
이후 2022년에는 추가로 이 스탁옵션을 20%까지 늘려주었습니다.
2023년에는 민희진이 이 스탁옵션은 종합소득세도 내야되고 또 세금도 45%를 내야해서 실질적으로 반도 못받는다고 불만을 제기하자
이 스탁옵션을 다 취소해주고 대신 세금 안내도 되는 자사 어도어지분 18%를 아주 헐값에 사게 해주고
2025.1월 이후 행사할수 있는 풋백옵션까지 주었습니다.
이 풋백옵션 가치가 현재 대략 1천억원이고 내년되면 2천억까지 될수있다고 합니다.
민희진이 난 가만히 있어도 천억이 들어온다 하는게 이걸 말하는 겁니다.
여기까지의 내용은 연봉이나 일반 보너스는 제외된 내용입니다.
또 올해 2024년 초 1월에는 주주간 계약을 자기에게 유리하게 변경하는 협상안을 제시했는데 협상이 실패 했다고 합니다.
민희진 본인은 자신은 돈을 밝히지 않는다고 스스로 말하였지만 실제로는 계속 더 많은걸 요구하고 있습니다.
일억 십억 정도의 단위가 아닌 천억대 단위의 돈이 있는데도 계속 큰 돈을 요구한다는게 다른 목적이 있지 않나 의심스럽기까지 하지요.
아뭏든 민희진 입장에서는 내 연봉이나 인센티브가 너무 적고,
올해 1월 주주간 계약 재협상 요청을 하이브가 안들어준게 큰 불만이라 합니다.
III.결론
민희진 입장에서는,
왜 내 새끼 신경 안써줘? 왜 차별해? (그치만 상대는 회사 전체를 조율해야하는 사람이죠.)
왜 내 연봉이 옆에 적자 내는 애들보다 10억밖에 안 많아?
왜 돈 더 달라는데 안 줘?
왜 주주간 계약 재협상 안해줘?
이런게 불만으로 쌓여 뭔가를 벌이지 않았나 생각되고
하이브 입장에서는,
업무적으로나 금전적으로나 민희진 해달라는데로 다해주었고, 업계 최고로 대우 해주고 최소 천억대 이상의 돈까지 주었는데
회사 탈취할 궁리를 해?
이 문제를 어떻게 처리해야하나 고민하는 이 와중에도 표절이니 사내고발이니 해대면서 안들어주면 다 까발린다고 협박까지 해?
아마 여기서 더 이상 참치 못하고 회사 탈취 문제를 공개적으로 오픈한것으로 생각 됩니다.
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