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공무원 성과제 대 찬성이에요.31
- [* 비회원 *]
- 등록일 2023-02-03 00:29
- 조회수 2849
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파워링크 
등록안내
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냠냠너구리
그냥 호봉제 없애고 직무에 따라서 월급주는게 나을듯요
2023-02-03
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 레벨I
기업은 이윤이 목적이니 돈 벌어주는 기준으로 평가하지만 공무원이 이윤을 내는 조직이 아닌데 뭘로 평가하시게요?
2023-02-03
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구운호떡
호봉제 없애고 직무급제에 고용유연화 해야합니다.. 한전적자는 난리치면서 왜 호봉쌓인 공무원 돈잔치는 조용하나요
2023-02-03
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온앤옵
고용유연화 하자는 사람은 처음 보는데.. 놀랍다~ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2023-02-03
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ppomppu_free
개인적으로 공뭔을 과다 임용하는 거 자체는 부정적으로 보지만 애당초 박봉임에도 공뭔을 지원하는 가장 큰 이유가 안정적인 고용인데 이제와서 쉽게 자를 수 있게 고용유연화하자구요??
굉장히 재밌는 사고를 가지신 분이군요
2023-02-03
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[* 익명1 *]
개인적으로는 공무원 적절하게 많이 뽑는 건 나랏돈 아끼는 거라고 생각합니다. 이전 정부가 공무원 많이 뽑은 것도 계산기 두드려 봐서 그렇게 뽑은 거죠. 물론 베이비부머 세대들이 대거 퇴직하는 시기이기도 했고요. 공무원 안 뽑고 근로자들 채용하면 예산 팍팍 줄어들어요.
공무원은 초과근무해도 1.5배 없이 9000원 받죠. 그것도 1시간 공제하니까 20시에 마쳐도 추가수당 8000원만 받습니다. 근로자들이 만약 함께 일했다면 19000원은 더 받았겠죠. 토요일에 공무원이 나와서 8시간 일해도 4시간밖에 못받아서 4만원도 못 받는데 함께 일한 근로자는 10만원은 더 받죠. 이틀 일하면 근로자 20만원 공무원은 8만원정도 받기에 차이가 더 나고요. 퇴직금도 근로자는 받게 되고요. 그리고 경력과 석박사 같은 전문연구원들이 근로자로 함께 일하면 시급이 2~3만원입니다. 한달에 초과수당만 100~200만원 받습니다. 퇴직금도 1년에 600씩 쌓이고요. 다른 나라처럼 공무원 업무를 줄이면 적게 뽑아도 괜찮은데 공무원 업무량을 늘리는데 공무원 안 뽑고 근로자들로 대체한다? 나라 돈이 줄어듭니다.
2023-02-03
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ILoveI
한전 적자의 근본 이유가 뭔지도 모르시는 것 같은데 조용히 계시는 편이 낫지 않을까요?
2023-02-03
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온앤옵
이거 아베가 시행해서 공무원 휘어 잡은 방법 아닌가요?
2023-02-03
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[* 비회원 *]
이분 올린 글 보면 그냥 공무원 부러워 하시는 듯..
2023-02-03
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마력탑
먹이금지
2023-02-03
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22XX
석열에게 충성 충성 하면 성과급 S인가요? ㅋㅋㅋㅋ
2023-02-03
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응알았다
ㅡㅡ;; 어제 울 동네 형 편의점 알바도 13대1은 나온다는데 무슨 1대1을 이야기하고있나 ㅋㅋㅋㅋ
2023-02-03
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RJ디오
이상하네..
노예들끼리 서로 끌어내리지 못해 안달난 모습이랄까... 도대체 이해가 안감
2023-02-03
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[* 비회원 *]
짭새가 좋아하겠네 ㅋㄱ
2023-02-03
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