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파워링크 
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음성다중
공무원 세전 세후 갭은 정말 살벌하죠 ㅎㅎ
30% 정도 뗄 겁니다. 9급이 180 받는데, 사기업으로 치면 2400 정도 수준임. 물론 원천 징수는 3000 넘게 찍힙니다 ㅋ
2022-07-02
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copernicus
연가보상비랑 초과근무, 공제회비는 빼야지
2022-07-02
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![[* 비회원 *]](http://cdn2.ppomppu.co.kr/zboard/nickcon/1327881.gif?v=20240416)
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 리피디
돈때문에 공무원하는게 아니죠 안 짤리잖아요 만 60세까지는 죽기 전까지는 다닐수 있음
일반 대기업은 40대중반부터 권고사직 압박 옴
2022-07-02
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copernicus
대기업 40중반이면 공무원 정년까지보다 더 많이 벌었을듯 ㅋㅋㅋ
2022-07-02
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니말이맞아요
40중반이면 연봉도 더 많이 받앗을때고
사실 사직압박도별로없음 ㅡㅡ 정년도 채우는 시대라..
2022-07-03
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신라의대마왕
일반 대기업 20년 다니면 요즘은 공무원 30년 다닌거랑 맞먹는디.. 초반급여 복지 연금 명퇴금 위로금 등 다 따져보면
2022-07-03
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버렁이
어디길래 40중반부터 권고사직 압박 오나요? 능력이 없는 거 아니고요?
2022-07-03
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우췌쿡콩무원
무슨 십오년전 이야기를 하고 있어요?
안짤린다는건 공무원 사회에서 큰 장점이지만 이거 젊은 사람들에겐 단점도 됩니다.
그리고 요즘 중견이상 40대에 퇴직압박 오는 곳이 어딨습니까? 둘중하나죠, 회사가 망했거나 본인 능력이 떨어지거나요.
하물며 대기업 다니는 젊은 사람들은 스팩이 뛰어나서 얼마든지 다른일 할 수 있고 오히려 명퇴금 받고 자기 사업하는 사람들 수두룩합니다.
더 나은 대우를 받는 곳으로 이직에 이직이 기본인 요즘 사회인데요.
2022-07-03
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노란거리
대기업 가보고 하는 소리? 어디 5인이하 영세기업만 다닌거 아닌가?
대기업가면 정리해고가 쉽다고 하는데 미친, 그런 곳일 수록 노조도 잘 되어 있고 고용도 안정되고 직원들 일도 잘하고 똑똑하다
우리나라처럼 근로기준법이 근로자 편에서 잘 되어 있는 나라도 없다는 걸, 여기 사람들은 아무도 모르는듯.
2022-07-03
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부도
무능력해서 40중반에 짤렸다고 치고 이때부터 손가락빠나요? 다른일 하겠죠.
2022-07-03
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아이우오에
나쁘지 않은거같은데...9급공무원으로 시작하는데 월급을 왜 대기업이랑 비교를 하죠?
2022-07-02
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니말이맞아요
임금격차율이 잇거든요. 보통 80% 정도엿는데
지금은 4ㅡ50%까지 벌어짐. 공뭔 임금 상승률이 호봉을 감안해도 격차가벌어지기시작함
2022-07-03
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한화채굴러
대기업만큼 달라는게 아닙니다
알바생들 최저시급 100프로 오르는 동안 비정규직 80프로 오르고 정규직 25프로 오름:::
2022-07-03
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행운이따르는남자
법적으로 공무원 월급은 민간기업 평균임금과 비교해서 적정하게 정하고 있긴 합니다만.. 좋소들이 평균을 깎아만들어내는 게 크죠
2022-07-03
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희량
9급이랑 7급 연봉 거의차이없는데 둘다 중견정도? 9급은 상관없는데 7급은 연봉이 아쉽다고 생각하네요
2022-07-03
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블에드
공무원은 5급 고시붙어도 삼성전자 신입연봉도 안되요.직위는 5급이면 삼성전자 부장급정도 될텐데요
2022-07-03
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copernicus / 대기업 40중반이면 공무원 정년까지보다 더 많이 벌었을듯 ㅋㅋㅋ