하이브는 계속 일을 크게 만드는듯32
- 이슈레이
- 등록일 2024-10-09 15:30
- 조회수 2216
|
||
0
추천하기
다른의견
0
|
파워링크 
등록안내
등록안내
|
 1
 0
chfdrd
뉴진스측 주장은 이거네요.
뉴진스 아일릿 두그룹멤버들은 인사 잘했다. 근데 매니저가 무시해 발언을 했다., 이걸 어도어대표에게 항의해서 시정 요청을 했는데 제대로 대처를 못했다. 우리는 어도어에 신뢰를 가질수 없다..
|
|
0
0
 흘러가지요
@Hjo99 직장 내 괴롭힘 판단의 기준은 지속성인데, 딱 한 번의 증명도 안되고 cctv 확인 당시에도 인사 박은 기록만 존재하는 "매니저가 무시하라 발언" 사건 하나 물고 늘어지고 있음
이게 사실이라 해도 이 단 한 번의 사례 외에 직장 내 따돌림이라 할만한 건 존재하지도 않는 것에 따돌림이 성립할까요?
민희진측 발언은 전적으로 신뢰하면서도 증거자료로 나온 하이브측 반박 자료는 신뢰하지 않는 민전대표 쉴더들의 특징
되려 민희진 전 대표의 1차 기자회견 중 타 아이돌 그룹 저격한 게 더 직장 내 괴롭힘의 근거가 될 수 있음. 타 레이블이지만 한 건물을 하나의 조직체로 봤을 경우
|
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | 목록보기 |
|
뽐뿌는역시타이밍 / 일은 민천지들이 계속 크게 만드는거 같은데... 하이브 같은 거대 엔터를 상대로 고작 인사 안했다는 꼬투...