위에서 실적으로 욕먹고
아래에선 무한요구에 무시하고
사바사바도 혼내는것도 성격상 잘못하니 더 힘들고
아주 죽겄습니다
밑에서 무한요구 무시라는건 님처세의 문제가있는거 아닌가요?
좋은상사가 될려고 하면 안될텐되요?
회사가 그런 2찍이들을 짤라줘야하는데
얘기해도 안되니 힘들더라고요
회사가 자를이유없죠 매출만 나오면 되는데
어떤 문제잇는애가 없어지면 또 생겨요 사람문제는
이게 왜 괴리가 생기냐면 직원일때 마인드로 관리자로 올라가서 그런겁니다
관리자는 관리자에요
위치가 달라지셧으면 생각도 달라지셔야되요
@h1zz 회사에서 권한은 안주고 책임만 추궁하니 밑에 직원놈들도 다 알더라고요
회사가 개판이면 저만 관리자 마인드 가져봐야 말짱황 이더라고요 그러니 다들 관리자를 안하려고 하고요 5만원 더받고 욕받이만 하다 나왔죠
좆같됴 ㅇㄷ
아랫사람 갈궈야 하는거 그거 겁나서 그만둔 사람 생각나네요.
일 잘하시는 분이었는데 진짜 그만둔 이유가 중간관리자 어렵다고 ㅋ
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밑에서 무한요구 무시라는건 님처세의 문제가있는거 아닌가요?
좋은상사가 될려고 하면 안될텐되요?
회사가 그런 2찍이들을 짤라줘야하는데
얘기해도 안되니 힘들더라고요
회사가 자를이유없죠 매출만 나오면 되는데
어떤 문제잇는애가 없어지면 또 생겨요 사람문제는
이게 왜 괴리가 생기냐면 직원일때 마인드로 관리자로 올라가서 그런겁니다
관리자는 관리자에요
위치가 달라지셧으면 생각도 달라지셔야되요
@h1zz 회사에서 권한은 안주고 책임만 추궁하니 밑에 직원놈들도 다 알더라고요
회사가 개판이면 저만 관리자 마인드 가져봐야 말짱황 이더라고요 그러니 다들 관리자를 안하려고 하고요 5만원 더받고 욕받이만 하다 나왔죠