어제자 MBC 뉴스데스크.. 쿠팡 입장.jpg128
- [* 비회원 *]
- 등록일 2024-02-14 08:09
- 조회수 37868
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쿠팡
파워링크 
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 o크롱o
저게 잘못된건가요...?
고객을 상대로한 블랙리스트도 아니고 회사가 채용에 있어 필터링하는 내부자료인건데 저게 왜 문제가 되는건지..
장애인차별, 성차별과 같이 채용절차에서 공정화에 대한 법률 어긴것도 아니고 저런건 명백하게 근로자측에 귀책사유가 있어서 채용이 안되는건데..... 쿠팡이 채용규모는 크고 진입장벽이 낮은 근무지다보니 진짜 별의별 개판치다 퇴사하는 경우 많다고 들었습니다. |
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@내가왕이될상인가
사실이 아닌데, 갑의 위치에서 그렇게 만들 수도 있고.... 이런저런 이유가 있기에 노동법에서 금지하는 겁니다.
인터뷰 한 사람도, 관리자 실수로 인해 다쳐서 항의했는데 '욕설'로 되어 있었고, 내부 신고할 게 있어서 신고 했는데 '정상적 업무부적격' 안 바쁠 때만 지원한 사람들을 '근무지 무단이탈' 기타 등등 근거없이 평가된 점이 다수 발견된 점입니다.
말씀처럼 직무평가를 하는 건 좋은데, 피고용인이 인정할만 한 근거와 적절(프로세스)한 평가요소가 있는 직무 평가를 해야지요.
떡~하니 (딱 한 번 아파서 말하고 결근한 적 있음) 계속 쿠팡에 지원했는데 떨어짐(이유를 모름)
저런 문건 발견되어 이름 : 왕이될상인가 '잦은 무단결근' 으로 되어 있다면요?
저게 다른 기업들과도 공유가 되어 있다면요? |
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BetterLateThanNever!
굥석열이 판사 사찰해서 비슷한거 만들었죠 |
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그래니말이다맞다
그명백하다는 귀책사유는 어떤 기준으로 누가 어떻게 확인해서 기입한거죠? 확신할수있나요? 개인정보 제공동의는 받은거 맞죠? |
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쿠팡내에서 활용한거면 그냥 인사관리아닌가?
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나는선비다
인사 블랙리스트가 회사가 응당할 수 있는 일이고 불법도 부끄러운 일도 아니라면 mbc가 보도해도 아무 문제 없는 것 아닌가요? 출처 불명의 문서와 다르다면 그것만 해명하고 본인들의 입장을 표명하면 될 일.. |
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스피릿706
저도 어제 보면서 이게 무슨 문제지? 그런 생각이 들더군요.
사기업의 내부자료인데 그걸 방송국에서 왈가왈부할 사안인가요? 직원의 인사관리 기준은 그 기업의 고유권한인데.. 쿠팡이 무슨 공기업이라도 되는것처럼 다루더군요. |
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레버리지드림
@곧햇님이아빠
거기 다니다가 범죄 저지른 사람만 채용 금지가 아닙니다요
아예 근무 한 적도 없는 MBC 출입 기자 전부 블랙이던데요 ㅋㅋ
https://n.news.naver.com/article/214/0001330604?sid=101
저희가 입수한 명단에는 범죄나 문제를 저지른 인물들만 들어 있는 게 아니었습니다. |
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전쟁의균형
저런거 반대하는 애들은
니들이 사업체 하나 차려서 성범죄자, 폭행전과자들 채용해서 일하던가
사기업에서 지들이 이런애들 안뽑겠다는데 니들이 뭔데 문제제기함? |
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ELdELd
저런 게 법에서 금지하고 있는 항목이니까요!
명단을 만드는 건 쿠팡 마음대로라고 하더라도 누군가가 문제 삼으면 불법으로 문제가 되고, 유출이 안되면 몰라도 외부 유출이 되면 누군가는 책임을 져야 하죠. 저런게 밖으로 유출되거나 타 기업으로 공유되어도 괜챦다면 모든 기업이 저런 리스트를 만들어서 서로 공유 할겁니다. 그러면 그 사람은 정상적인 사회활동을 할수가 없겠죠?
또, 저기 항목에 성범죄자, 폭행전과자 같은 범법자들만 있는게 아니라 건강문제나 무단결근 같은 비 불법적인 항목도 들어 있으니까요? 예전 전두환때 저런 블랙리스트를 많이 활용했는데, 한번이라도 데모하다 걸리면 학생운동권이라고 낙인찍어 사회에 발 못 붙이게 만들었는데, 저런게 합법으로 인정되어 모든 국민에게 적용된다면... 아주 큰 문제가 되죠.
예를들어 님이 예전 어떤 병원진료나 배달서비스에 불만이 있어 항의 했는데, 그곳 의사나 배달원이 진상 환자나 손님이라고 의사나 배달식당들끼리 공유하는 사이트에 님 이름과 신상을 올려서 공유되어 다른 병원이나 식당에서 진료나 배달을 거부한다면? 님이 회사에서 근무시간에 잠깐 졸은 적이 있는데, 그걸 님도 모르게 타 회사까지 근무태만으로 과장 공유되어서, 타 회사로 이직할려고 보니 이유도 안 알려주면서 불합격 처리 한다고 해도... 괜챦으시겠어요?
그래서 쿠팡도 불법인걸 인식하였으니 숨기고 있었을 거구요. 사유에 명확히 적지 못하고 대구1센터라고 했을겁니다.
쿠팡만 16450명이에요. 저런 명단을 몰래 만들어서 자기들끼리 공유하는 것까지 막을 순 없지만, 그 사실이 밝혀지면 문제가 되고 취업 방해로 처벌을 받아야 하는 겁니다. 저게 허용되어 알바몬 같은 구인 사이트나 대기업의 공개채용사이트 담당자끼리 구직자의 신상평가를 공유 한다면 진짜 큰 사회적인 문제가 될겁니다.
저는 고용주의 입장이고 새로운 직원을 뽑을때, 저런게 있으면 좋겠다는 유혹도 느끼지만 안되는 건 안되는 거고 불법은 불법인 겁니다. 내가 할수 있는 최대는 직원에게 왜 그전 직장을 그만뒀는지 물어보는 것과, 이력서에 나와있는 전 직장에 전화걸어 근무나 인성평가를 물어 보는 것 뿐입니다.
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asdf0502 / mbc도 이런거 있을건데 ㅋㅋ 자사 아나운서가 프리선언하고 나가버리면 지들방송 출연 제한하고 그러지않나.....
red_panda / 문제가 없다고 보도해도 되는게 아니니까요. 언론이 그런 식으로 프레임 씌워서 여럿 골로보내는거 아시잖아...
저꼬저꼬19 / 근로기준법 위반이랍니다.
adonas / 대구센터에서 했다는게 아니라 영구채용불가를 의미하는 암호가 '대구1센터'
다자 / 법적다툼갈필요없이 문서화하면 안된다는게 너무 명확하게 근로기준법으로되있어요 악용될소지가 있어서...
밤은짧아걸어아가씨야 / 엠병신이 엠병신 한거죠 아니 일못해서 블랙리스트만든건데 그걸 트집잡으면 뭐 어쩌자는건지
내가왕이될상인가 / 개좆같은 법 ㅋㅋㅋㅋ
저꼬저꼬19 / 쿠팡 사장이세요? 근로기준법은 노동자를 위한 최소한의 기준인건데 왜 욕하세요?
너와나들이 / 사실이 아닌데, 갑의 위치에서 그렇게 만들 수도 있고.... 이런저런 이유가 있...