회사측은 별로 공개하는 게 없더군요.
회사 복지 좋다고는 어필 합니다만..(저도 취준생 때 그걸 믿고..)
정작 다들 연봉은 공개를 안하더군요.
공개하면 아무도 지원을 안 하니까
연봉은 내규에 의함 /연봉은 협의
(지원도 안해야)
회사가 얼마나 떳떳도 못하면
지원자 월급도 공개를 못하는건지
지금 다니는 회사는 면접때 연봉뿐만 아니라...
한달 월급 세후월급 보너스 1년 연봉 세후 얼만지
프린터해서 주더군요.
상장사고요.
이게 맞죠
최대한 조금 주려고
연봉이 후하면 공개할수록 좋은 인재가 몰림 근데 공개를 못한다라...
왜 예전에 누가 좆소기업 구인글 연봉보고 지원했는데 면접에서 사실 그거 못준다고 했다는 글이 떠오르네요.
부산쪽 의료기구? 비슷한 업체였는데 초임 3천주는게 대단한거라고
하는 사장이 있었죠
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