최저임금 이하죠.
공무원 하는 이유가 정년까지 오래하는거고 월급이 무조건 오르는거때문인데..
평균적으로 좀 조절하면 나아지지 않을까요.
현재로서는 초기 10년이 너무 큰 고비일듯...
두배 올리죠.
고위직은 10% 깎고요.
어때요?
돈을 적게 받으면 일이라도 편해야 하는데.
일은 일대로 힘들고 받는 돈은 적고..
중상 등급 이상의 직장일텐데 더 좋은데 갈 능력들이 되시나...
말단일때가 자살 마려울정도로 힘든데
최저임금보다 못하니 못 버티고 나가는거죠
최소 몇년은 그걸 버텨야 숨통 트는데
그게 쉽지 않으니까요
조직문화가 제일문제같은데
악성 민원인을대하는 공무원의 조직문화에
애들한테 무작정 제일하기싫은거 떠넘기는문화는
결국 노령화, 인구감소에 최적인 직장은 공무원같은데...
나가서 좃소에 갔다가 더 막장이라 다시 공시 보고있다는
게시물 어디서 봤는데
이게 소득주도 성장 이전엔
최저임금대비 20~30% 이상 급여가 많았는데
지금은 5~6% 차이
즉 공무원보수인상을 안한거죠
결론은 돈이 문제라 해결 불가
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고위직 연봉 올리는거 멈추고 하위직 연봉 좀 팍팍 올려줍시다.
최저임금 이하죠.
공무원 하는 이유가 정년까지 오래하는거고 월급이 무조건 오르는거때문인데..
평균적으로 좀 조절하면 나아지지 않을까요.
현재로서는 초기 10년이 너무 큰 고비일듯...
두배 올리죠.
고위직은 10% 깎고요.
어때요?