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 내비
그만둘각오하고 해야죠
좃소는 대체인력없어서 꿈도못꿈
2023-01-28
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nota
전정권이 참 노력했는데
ㅄ들이 그냥 애놓으면 1억줘! 2억줘!같은 멍멍이소리나 나불대고 거기 호응하고 있으니 앞날이 깜깜하지.
10살짜리만되도 1억주면. 사업자들이 어떻게 머리 굴릴지 뻔하잖아.
돈이 생겼(풀렸)는데 값을 올려야지 (유동성이 공급됐으면 인플레가 발생하는거랑 같은거지 )
괜히 사람들이 2찍들 돌대가리라고하는게 아니죠.
옷값으로 2천만원 뜯어가고. 유아.유치원으로 4천만원뜯어가고
자 2천만원으로... 초등.중등.고등. 대학. 커버칠수있어?
없어!
이럼 또 이러겠지? 3억주면 괜찮다. 5억주면 괜찮다. ㅋㅋㅋ
하긴 서울아파트달라는 놈들인데 사실 신혼등에 혜택엄청많았는데 .... 평생 임대로 살란말이냐같은 멍멍이소리도했지 ㅋㅋ
물론 지금은 임대늘려준다고 찬앙해!를 연발하고있는 놈들도 많지만..
그리고 목돈마련을 위해 전세지원부터 적금지원같은것도 큰 혜택줬는데 말이지
정말 역사상 가장 뛰어난 (쓰레기)세대인건 맞다.
근데 그 세대가 왜 저럴수밖에없었는지는 역시 sns와 같은 이유도 포함되는거겠지
2023-01-28
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jagaa
저런 혜택은 국가에서 지원해야지 개별기업에 책임지라고 하면 왠만하면 저ㅈㄹ할 겁니다. 저사람 한명은 넘어가도 나중에 애낳은 남자 모두 육휴 쓸텐데 회사입장에선 어마어마하죠 초기에 한명 ㅈㄹ게 패버리면 이후가 편안하니 저렇게 하는겁니다 직원 300명이면 이후까지 계산하면 수십억 단위에요
2023-01-28
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어디갈까~
법으로 강제 해야 됩니다. 사 짜장들도 육아휴직 및 조기출퇴근 법으로 강제하는데..
2023-01-28
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뿡삥아
이직하고 노동부
2023-01-29
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이게 출산률을 막는 큰요인 중 하나죠. 임신하면 여직원은 퇴사해야하고 출산휴가 보장되는 곳은 한정적. 법만 만들면 뭐하는지 제대로 지켜지게 해야지