일본회사가 직원을 퇴직시키는 신박한 방법.jpg52
- 레몬에이
- 등록일 2022-10-28 08:16
- 조회수 45596
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![[* 비회원 *]](http://cdn2.ppomppu.co.kr/zboard/nickcon/92982.gif?v=20241110)
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 초륜
막상 kt 그렇게 해도 조직문화가 개판이라 신입으로 들어간 애들 태반은 퇴사하고 이직함. 애초에 조직구성원이 기사하다가 전환된 사람도 많고 빽으로 들어오거나 운동하다 온 사람들도 많아서 50대 되몀 폰겜이나 하는 회사임. Kt연봉이 skt 연봉에 60%임에도 업무효율은 60%도 미치지 못하는 기적적인 조직. |
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건스로드
저런 식으로 국내 기업들도 인원감축 많이 합니다. 1. 고객센터로 파견 보내기(고객의 소리에 더 가깝게 듣는다는 취지 등) 2. 전국 곳곳에 있는 장비 관리업무(사실 상 청소가 주업무)
그런데 예전엔 이렇게 업무를 변경하면 50% 이상 퇴사를 했으나 최근엔 '여기서 나가면 끝이다' 라는 생각으로 대부분 버티다가 정상 업무로 복귀 됩니다. |
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부서질때까지 / 위성 팔아먹은 회사 군요 ㅋㅋ
[* 비회원 *] / 올래~
건스로드 / 저런 식으로 국내 기업들도 인원감축 많이 합니다. 1. 고객센터로 파견 보내기(고객의 소리에 더 가깝게 ...
[* 비회원 *] / 요즘은 데이터센터나 콜센터로 발령된 부장님들 너무 적응을 잘하네요. 같이 일하는 친구는 연봉 4천받고 하는...
초륜 / 막상 kt 그렇게 해도 조직문화가 개판이라 신입으로 들어간 애들 태반은 퇴사하고 이직함. 애초에 조직구성...