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회사에서 상사가 일 안가르쳐주는 분들 많나요??14
- 요술공주타이슨
- 등록일 2022-09-23 01:40
- 조회수 2931
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파워링크 
등록안내
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 [* 비회원 *]
정비등 기술이 필요한 분야는 곤조? 부리는게 수두룩하죠
2022-09-23
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JoyDivision
그런 분야는 잘 안가르쳐주는것도 심하고
사부랍시고 가르쳐주는척 하면서 하인 노릇만 시키다가 토사구팽하는 경우도 많더라구요
심지어 꼰대 의식 별로 없을것 같은 문화예술계에서 (특히 영화쪽) 그런 풍습이 엄청 심하다 들었어요
2022-09-23
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매혹과순수사이
근본적으로는 좆소는 인력을 대기업만큼 여유있게 쓸 여력도 안되고 자리도 한정적이기때문에 신입이 사수만큼 일잘하면 사수가 짤리는 구조라서 사수입장에서만 보면 신입은 잠재적인 경쟁자임.
애초에 사람 뽑는 것도 기존 비싼 숙련공을 값싼 신입을 키워서 대체하려는 의도가 큰거고 사수도 이미 그걸 경험으로 알고 있음. 그러니 신입 대비 자신이 필수 인력이라는걸 어필해야함.
부차적으로는 좆소 신입은 어짜피 가르쳐서 좀 쓸만해지면 지 경력채워 곧바로 이직해 나가는 경우가 대부분이고 별로 의욕이 없으며, 간절함이 덜함. 수틀리면 그냥 나가버림. 사수들도 자기들이 그렇게 커왔기때문에 그걸 너무 잘알고 있음. 그렇지않아도 할일이 태산이고, 돈 더받는것도 아닌데 신입까지 가르쳐야 하니 빡칠수 밖에. 어짜피 통수 맞을거 가르쳐줄 시간에 내가하고 말지 그런 마인드임.
다만 년차가 좀 쌓이고 그런거 견더내고 같이 하겠다 싶으면 인간적인 정으로 그나마 대우가 좀 달라질순 있어도, 기본적인 구조는 잘 안바뀜. 그래서 좆소인거고.
2022-09-23
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june0528
대기업도 마찬가지에요.
잘알려줘서 신입이 치고올라오면 좌천되거나 짤리는데 회사는 냉정하고 가차없습니다.
대기업 차부장들 살아남으려고 신입보다 공부 더많이하고 노력합니다.
2022-09-23
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그럴려면 일 가르쳐야됨
좆소는 어차피 과장 이상급은 사장 친인척이거나 낙하산들이 다 차지함 결국 자기 몸값을 연봉으로 받을려면 나만 할줄 알아야됨
이해는 되긴 하는데 그럼 후임한테 그 동안 뭐했냐고 지랄하면 어이가없어요...
1년동안 머 했냐?? 이런식
가르쳐준적도 없는데 후임은 지 짜증난다고 졸라갈굼
그냥 늦게들어온게 죄죠 머
그놈은 개깩끼고요 자기는 잘 가르치고 있다. 나는 뛰어나다 어필이죠 일 안가르친다고 쪽 먹을까봐 일부러 쇼하는 거죠 뭐
님 잘못이 아님 걍 그사람 문제인거지