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혹시 인사노무 업무 관련되신 분들...33
- UnitedKingdom
- 등록일 2021-09-07 22:55
- 조회수 1204
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파워링크 
등록안내
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UnitedKingdom
사실 그런 작업이 몇 번 있었다고 들었는데
결국 해고 당했더라구요
2021-09-07
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천만금
포괄임금제가 시간외수당부분은 회사가 정한 임의의 금액지급 아닌가여?
그래서 임의의 금액으로 정해서 30으로 한듯 근로자는 시간외근무 하면 할수록 옛날보다 - 가 되버리는..
2021-09-07
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UnitedKingdom
네네 그래서 궁금한 점이,
말씀하신 시간외근무수당 30을 기존 월급에서 추가로 지급해줘야 하는것 아닌가 싶어서요 지금은 기존 월급에서 통상임금 10%인 20만 올려준 상태입니다
2021-09-07
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천만금
1.5배 안줄려고 들여오는게 포괄임금제라...
그래서 30 안주는걸꺼에요. 저희는 시간외 근무 1시간을 하든 24시간을 하든 포괄임금제로 3만원지급....
2021-09-07
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UnitedKingdom
@천만금 그렇죠.. 잘못된 전환이 맞는것 같네요 다른 근로자들과 더 이야기 해볼게요 감사합니다
2021-09-07
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 알턴
기존에 연장수당은 받았나요? 연장이 많은 직군은 좋을거고 칼퇴 직군은 안좋아진거네요
2021-09-07
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UnitedKingdom
네네 기존 호봉제에서는
연장근로시간 * 시급 * 1.5 철저히 계산해서 받았어요 금액을 자세히 보시면 시간외근무 20시간(30만원)이 변경된 월급에 들어있으나 실질적 월급 총액은 20만원만 올랐어요 ㅠㅠ
2021-09-07
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알턴
이해했어요 결국 시간외수당이 총액기준 시급만큼만 주는게 되었네요 연장 덜 주려고 꼼수 쓰는건데 중요한건 분기 노사협의회 회의록을 공지하고 전직원이 인지하고 있느냐와 포괄임금제에 70%이상 동의받았는지가 중요합니다 모르고 있었다면 노동청에 감사요청하면 걸립니다
2021-09-07
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UnitedKingdom
@알턴 알려주셔서 감사합니다 잘못된 전환이 맞는 것 같네요 다른 근로자들과 더 이야기 해보겠습니다
2021-09-07
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곰굴러가유
노동부 신고들어가면 원복될듯 한데요
2021-09-07
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UnitedKingdom
근로감독청원 넣으려는 움직임도 있습니다
이렇게 변경하는 것이 통상적인 절차인지 아니면 이 곳이 꼼수를 쓰는건지 궁금해서요 ㅠㅠ
2021-09-07
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UnitedKingdom
이런 중요한 것을 설명도 없이 근로자 의견 청취도 없이
메일로 통보하는 행태가 참.... 정 떨어지네요
2021-09-07
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UnitedKingdom
네네 금액은 사실 요약해서 적어놓았는데
실제 연봉계약서 금액으로 시급 계산해보니 10% 가산된 액수는 결국 시간외근무 11시간 밖에 안되더라구요 제가 볼 때는 사실 회사가 선심써서 10% 올려준 것이 아니라 당연히 추가해야할 20시간 시간외근무 수당을 절반 가량밖에 안주고 이런 배짱을 부리는게 아닌가 싶어서요...
2021-09-07
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UnitedKingdom
@수퍼드라이 지금 아무것도 모르는 1년도 안된 신입들은 동의한 사람도 있구요... 심지어 아직도 변경 총액에 시간외근무 20시간만큼 추가되었다고 인지하고 있는 사람도 있더라구요ㅜㅜ
2021-09-07
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UnitedKingdom
네네 금액은 요약해서 대략적으로 적어놓았는데
제 기준에서는 기존 시급 17,500 변경 시급 16,800 정도입니다
2021-09-07
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UnitedKingdom
그게 맞는것 같아요... 관련 조항을 찾아보고 다른 근로자들과 이야기를 해봐야겠어요
감사합니다
2021-09-07
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카카로또
기본 시급이 높아야 월급이 늘어나는데 어딘지 모르겠지만 월급 짜네여.
2021-09-07
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UnitedKingdom
액수는 인사부에서 발표한 예시 금액이구
개인마다 다르지만 저거보다 조금 많은 정도에요 ㅠㅠ
2021-09-07
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기존 통상임금 200 * 0.1 = 20
변경된 연봉 총액을 보면 20이 올랐어요
이걸 두고 사용자 측에서는 10% 올려줬다고 생색내는 중입니다.
하지만 시간외근무 20시간(1.5배 적용하면 30시간)이 추가되어 근로시간이 늘어났고
그로 인해 통상임금이 줄어들었습니다
회사 임직원 대부분이 이 말장난에 속아서 지금 골머리를 앓는 중이에요
그래서 다른 회사들도 보통 이런식으로 진행하는지
아니면 시간외근무 20시간(30만원)을 실제로 올려주는지 궁금해서 여쭤봤어요