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- "승진도 싫다" MZ세대 공무원 업무의욕을 높여라
- 포항시 행정사무감사, 다양한 인센티브 제공방안 검토 등 대책마련 요구 [더팩트ㅣ포항=김달년 기자] 2030 MZ세대가 대한민국 사회변화의 중심으로 떠오르는 가운데 공직사회에도 큰 변화의 바람을 불러일으키고 있다. 특히 이들 MZ세대가 중요시 여기는 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’중시 문화가 대시민 서비스를 우선하는 행정서비스를 약화시킨다는 우려의 목소리도 흘
포항시의회 자치행정위원회의 포항시 행정안전국 행정사무감사에서 박희정 시의원은 "젊은 직원들이 '저녁 있는 삶'을 추구하다 보니 개인적 삶은 윤택해지지만 포항시 조직으로 봐서는 좋지 않은 측면이 없지 않다"며 젊은 공무원들의 행태에 대해 아쉬움을 드러냈다.
이어 "일이 많은 부서를 기피하는 현상이 발생하고 승진도 하지 않으려고 하다 보니 일하는 사람만 일하게 돼 인재풀이 한정되고 있어 개선이 필요하다"고 지적했다.
이에 답변에 나선 정경원 포항시 행정안전국장도 "조직에 헌신하는 젊은 직원의 수가 예전에 비해 줄어들다보니 ‘회전문 인사’가 불가피하게 반복되고 있는 것은 사실"이라고 인정했다.
이어 "지금 세태가 포항뿐만 아니라 전국적으로 비슷한 현상이라 일부 직원들이 정년이 보장된 점을 이용해 나태한 사고를 지니고 있다고 생각한다"고 답변했다.
베댓이 제가 하고싶은 말이네요ㅎ
사기업이든 공기관이든
어디든 마찬가지죠ㅎ... 휴ㅜ
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[* 비회원 *] / 사기업은 52시간제하면서 일많아서 야근해야하는부서 안가는건 비판이라니 ㅡㅡ; 이게말이되나싶어요. 공무원조...
개털뽐뿌 / 공무원이 일 많이 한다고 승진하나요 과장에게 아부하는 사람들이 승진하지 공무원 되어서 일만 하는 사람이 제...