경리 직원 연봉 및 근무조건 ㄷㄷ11
- [* 비회원 *]
- 등록일 2020-12-16 02:40
- 조회수 8567
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웨슬 / 말이안됨
경리직원 월급과 복지를 저렇게해주는데 일이없다?
땅파서 매출나는 기업인가
매출이 많을수록 경리가... 
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 AnimalSpirit
3인 회사에 경리가 필요할리가 없는데 |
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[* 익명 *]
주작에 한표. 저 정도 규모 회사에서는 따로 경리를 두지 않음. 대표가 직원에게 증빙영수증 모으는거 시키고 그걸 따로 세무사무실에 맡기는게 일반적.
월급(220+30+32)*12+명절떡값80 = 3464 경차감가상각비에 유류비가 추가로 지출되고 저기에 4대보험 사측 부담금에다가 퇴직금 적립금에 기타등등 포함하면 사용자가 해당 1인에게 고용하는 비용은 6년차 경리에게 지출 할 수준을 크게 상회.
이런 임금을 감당하고도 경리를 꼭 두어야만 하는 상황이면 대표가 엄청 바뻐서 직접 해당업무를 직접 처리 못할수준이어야 하나 글쓴 내용으로는 그것도 말이 안됨. 반대로 글쓴 내용대로 저런식으로 널널하다면 경리하나 없애도 절감되는 비용이 크니 대표가 직접함. 혹은 그 자리에 친인척을 고용.
보통 저런 소규모 사업장이 경리를 따로 둘때는 경리업무 외 대표의 비서역할과 다양한 잡무를 떠안기는게 일반적이라 그럴 경우 널널할수가 없음. 그외 다른 가능성으로는 업무 외 무언가 모종의것(뻔한추측)을 제공하는 댓가를 치루고 있을수도 있을지도 모름.
이런 가능성을 다 배제하면 남은건 경리가 진짜 업무능력이 탁월한 케이스. 그럴 경우 이미 회사 자금흐름을 다 파악하고 있어서 대표도 경리를 함부로 대할수 없는 지경이 됨. 이런경우면 불만이고 뭐고 퍼온글에 나온 생각 자체를 못함. 100인이하 사업장에서 경리업무 친인척에게 맡기는 경우가 많은건 다 이유가 있음. |
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