자유게시판 입니다.
90년대생 인구가 과잉인게 모든 원인 아닌가요19
- ㆀㆀㆍㆅㆍ0000
- 등록일 2021-07-20 13:36
- 조회수 2140
|
||
0
추천하기
다른의견
0
파워링크 
등록안내
첨부파일
- birth.png
|
 0
 0
 PRADA2
재들이 지금 결혼해서 애낳아야 하는데 못낳고있음
2021-07-20
|
|
5
1
김치밥
그건그렇죠 앞으로 AI 가 인력을 대체 하면서
일자리는 점점 줄어들거고 인구수가 줄어드는게 그 세대 입장에서 무조건 나쁜일은 아니죠
2021-07-20
|
|
0
0
다크레일
90년대생이 유일하게 출산율 올라갔던 구간이죠 앞으로는 일어나지 않을 현상 결혼도 못하는데
2021-07-20
|
|
|
0
0
파퓰러스
일본이 인구절벽으로 일자리가 넘쳐난다고 합니다.. 알바가 그냥 바로바로 구해지는수준 젊은사람 한정..
2021-07-20
|
|
|
0
0
[* 비회원 *]
구직자와 구인기업의 눈높이가 달라서 실제 체감 구직/구인난은 훨씬 심하겠죠.
괜찮은 일자리의 경쟁률은 높고, 그렇지 못한 일자리는 사람 구하기가 힘들고... SW개발 회사인데 뽑을 TO는 항상 남는데 서류 통과하는 사람 비율이 높지 않습니다.
2021-07-20
|
|
0
2
HappyLife
경력직 같은 신입을 채용하려고 하니 그렇죠...
2021-07-20
|
|
|
0
0
[* 비회원 *]
경력 채용 입니다. ^^
2021-07-20
|
|
|
0
1
HappyLife
@우주정복자
기업들이 신입도 많이 안 뽑는데
경력자들이 갑자기 많이 나타날 수가 없죠
2021-07-20
|
|
|
0
0
[* 비회원 *]
@HappyLife 저희는 신입은 별도로 채용하는데 신입채용을 꺼리게 되는 요인도 있습니다. SW분야 한정해서 2~3년 정도 근무하면 연봉 더 주는 회사로 옮기는게 관행처럼 되서 대졸 신입 뽑아서 실무 가르치는건 오히려 마이너스가 되기도 하거든요. 2년 동안 신입이 내는 아웃풋이 그다지 좋을 수가 없어요.
2021-07-20
|
|
|
0
0
HappyLife
@우주정복자
네 이해는 합니다
2021-07-20
|
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | -목록보기 |
|
그래서 저는 박근혜 정부 때 정년 연장을 너무 빨리 한 번에 많이 했다고 봅니다...
55세에서 60세로 갑자기 팍 올라가버리니...
청년 실업 문제 해결된 뒤에 했어야 했는데 그것도 1년씩 텀을 두고 조금씩 늘렸어야죠