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급여(임금)명세서 의무화 !!106
- 아이쿠쿠마
- 등록일 2021-12-04 17:14
- 조회수 49322
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다른의견
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파워링크 
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- 20211204_151639.jpg
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[* 비회원 *] / 왜 못받는다고 미리 이상한 선제조건을 겁니까?
안준다면 회사는 국가와 법적인 다툼을 예상해야 될테니... 
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새메일
저 내용이 모두 나와있는 급여명세서를 주는 회사가 있나요?? 전 본적이 없는데요.
2021-12-04
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아이쿠쿠마
큰 기업들은 아마 12월 월급 부터 저리 주지 않을까 하고요. 솔직히 작은 회사들은 사장님이랑 다이다이 떠야죠. 세무사 노무사 도움 받아야 할 듯 싶습니다.
2021-12-04
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 공동공돌이
공공기관 근무하는데 비공무원분들 시스템상 저렇게 나오지도 않는데 다 수기로 작성해 주려니 죽을맛입니다. 근데 사실 정책은 너무 좋은 것 같아요.
2021-12-04
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유명청사
수기로 안주고 인트라넷으로 조회가능해도 저건 합법입니다. 자세히 각 항목을 알수만있음됩니다
2021-12-05
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공동공돌이
@유명청사 저희 공무원 시스템상 이번 바뀐 법처럼 상세히 안나와요. 게다가 지침은 더 자세히 고지하라고내려와서 사람별로 다 계산해서 줘야하고 직종이 다양해서 시간별, 기간별 천차만별이라 세세히 적어서 주려면 그것도 오래걸립니다. 게다가 명세서 나눠주고 서명도 받아두라고 해서(민노총이 시비걸수 있어서) 그것도 일일이 서명까지 받고 있네요. 죽을 맛입니다. 좋은 정책이긴 한데 담당자는 죽어나는거죠 ㅎㅎ
2021-12-06
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희망풍차
대기업(대우) 하청 중소기업 다닌적이 있는데..20여년전... 그때도 다 알려주더군요.
2021-12-05
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멍게소리냐
11월 19일부터 저 내용이 무조건 포함되어야 하도록 개정된 법이 시행됐습니다. 저렇게 안주면 노동법 위반이고 이건 법이 그렇기때문에 노동자 사용자간의 합의가 있다 하더라도 나중에 노동청에 신고하면 사업주 징계대상입니다
2021-12-05
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디지털시대
이제안주면 500만원최소벌금
2021-12-06
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dnlwnsah
저희회사는 지난달월급부터 개인별로 메일로도발송하네요
원래는 인트라넷 들어가서봤어요
2021-12-04
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적절한짤
당연한건줄알았네요 ㄷㄷ
2021-12-04
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bacchus88
어쩐지 이메일 적어 달라더라..
2021-12-04
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PRADA2
인트라로 나오고 따로 종이로는 안주는데 이제까지 다 주는지 알았네요
안줄수도 있군요 ㄷㄷㄷ
2021-12-04
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흑색창기병
아 어쩐지 인사부서에서 뭔가 바꾼다 했더니
2021-12-04
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키팅2
법적으로 받을수 있지만 원래 법아니라도 줘야죠
2021-12-04
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어느날의꿈
지난달 급여명세서는 안 봤는데 이 글 보고 확인해봤더니 정말 바뀌어 있네요;
2021-12-04
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