연봉 어느정도까지 타협가능하세요32
- [* 익명 *]
- 등록일 2020-06-01 14:43
- 조회수 18056
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다른의견
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파워링크 
등록안내
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 소몰이
이전회사 플러스 10퍼는 불려가야죠 안되면 5퍼라도. 아니면 옮길이유가 없죠
2020-06-01
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핫둘핫핫
첫 취직이면 안정성을 우선으로 하시구요
(자리잡고 경력쌓이기전에 회사 망가지면 답없음) 이직이면 높일수있는 만큼 높여야죠 그리고 예를 들어 연봉 1000인 회사와 연봉 900에 성과급 2,300준다는 회사 이렇게 비교할 경우엔 업력이 쌓이고 규모가 크지 않으면 후자의 경우 연봉 900만 받는다고 보시면 됩니다
2020-06-01
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뿌라스
이직이라면 일단 지르고 보시면 되고
석박사 경력으로 신입이시면 본인 협상 역량에 달렸다고 봅니다.
다만 모든 회사가 그렇듯 최대치 가이드라인이 있기때문에 업계 연봉 평균은 잘 알아보시고 지르시는게 좋겠죠
2020-06-01
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자앙동건
1. 신입?? 경력??
2. 학사??석사??박사?? 3. 인서울??지방?? 4. 사무직이면..전공은??
2020-06-01
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해피해킹s
연봉부터 까시고
문의해보면 될듯함
첫직장 구하는거면 그냥 우선 어디든 들어가시고여
2020-06-01
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뭐래니
2400 잡고 하시죠 요즘 우리회사 신입이 그정도 받는거같은데 전 10년 좀 안됐지만 더 적게시작해서 신입때보다 3천 좀더 올랏네요 빌어먹을 3년전에 지금 연봉 스카웃 왔었는데ㅠㅠ
2020-06-01
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경력이 어떻게 되시는데요? 학사인지 석사 박사에 따라 다르다고 보네요