취업이 문제가 뭘지4
- [* 익명 *]
- 등록일 2020-05-28 04:59
- 조회수 626
|
||
0
추천하기
다른의견
0
|
파워링크 
등록안내
|
 0
 0
 오랜즈으
그걸 모르신다는거면 심각한데.... 지원하는곳 실제 합격자들 스펙 최저 최대 같은거 안보셨나요? 자기가 평균치안에는 들어가도 떨어질때 서류에서 떨어지면 뭐 자소서겠고 면접에서 떨어지면 자소서 바탕으로 면접준비를 잘못하신거고..ㅡ
2020-05-28
|
|
|
0
0
발실
1단계. 지원하고자 하는 회사의 합격자 스펙 범주 확인 2단계. 회사가 원하는 인재, 해당 직무에 필요한 인재상은 무엇인지 파악 (요구분석)3단계. 내가 가진 스펙과 경험, 장점과 능력을 몽땅 나열해보기 (내용생성) 4단계. 1단계의 인재상인것처럼 보이기 위해서 어떤 요소를 선정할 것인지 고민 (내용선정) 5단계. 선정한 요소들을 조직하고 명료하고 깔끔하게 표현 (표현하기) 6단계. 자기 피드백, 해당 직무 관련자or해당 기업 종사자에게 피드백받기 (수정하기)
대체 뭐가 문제인건지 모르시는건... 1,2단계가 제대로 안 되어있기 때문 아닐까요? 시국이 시국인지라 취업전선에 뛰어든 동생들 정말 힘들어 보이더라고요. 힘내세요. 글쓴분을 필요로하는 자리가 있을거에요!!
2020-05-28
|
|
|
0
0
연어먹방
부족한 점을 자기자신이 아는 것도 중요해요 자소서면 자소서 면접이면 면접 분명히 문제가 있을텐데ㅠㅠ
잡코리아 합격스펙으로 다른 지원자랑 비교해보거나 합격자소서 보면서 체크해보세요 취업시장이 얼어버리긴했지만 화이팅입니다!!
2020-05-29
|
|
|
0
0
Fiestta
셋 다 분리가 안됩니다. 스펙을 기반으로 작성되는게 자소서고, 자소서를 기반으로 진행되는게 인터뷰
2020-06-02
|
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | -목록보기 |
|
