지역에 중견 저축은행 다니는 중입니다.20
- [* 익명 *]
- 등록일 2016-07-30 13:30
- 조회수 1883
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다른의견
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파워링크 
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 [* 비회원 *]
연봉, 출퇴근시간, 구체적인 스펙, 면접질문 답변 궁금합니다
2016-07-30
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[* 익명 *]
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2016-08-01
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[* 비회원 *]
학점 토익 자격증 좀더 구체적으로 알수 있나여 ?저축은행 취업하는데 가장 중요한 요소가 무엇이라 생각하시는지?
2016-07-30
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[* 익명 *]
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2016-08-01
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후압이
지금 까지 몇몇 곳 면접을 보았는데 1차/2차면접에서 전부 떨어졌네요...
규모에 따라 다르겠지만 워낙 소수의 인원을 뽑기도하고 면접을 잘 못본것도 있긴한데.. 현직자 입장에서 보시기에 부장급/ 임원급 분들이 면접에서 어떤 모습을 중요하게 보는지 느끼시는게 있는지요..? |
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[* 익명 *]
그건 사실입니다. 한번채용시 보통 0명으로뽑고.. 실질적으로는 3명내외로 뽑고 이러는 곳이 많습니다.
시중은행처럼 전국에 영업점갖춘 저축은행이 아닌이상.. to자체가 적고 퇴사율이 적은곳이라면 더더욱 채용인원수가 적겠죠 어떤 기준으로 뽑는지는 저도 사실 잘모르겠네요 가끔 서류검토하시는거보면. 너무 고스펙자는 오히려 기피하는경우도있어요 왜냐면 아무래도 시중은행을 목표로한사람이 2금융권오면 상대적인 실망?때문에 퇴사로 이어진다는 우려도 있는거죠 그리고 시중은행과는달리 별다른 연수원 입소없이 바로 실무부터 시작되는 부분이 있어서.. 자신감있고 (입행에대한 의지?) 말을 명확하게 조리있게 하는사람을 선호하는거같네요 그이외에는 솔직히 잘모르겠네요.. 면접관이 되어본적이 없어서 ㅋㅋ |
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김봉Feel
한화, 푸른, 친애, 동부 모두 2차 탈탈탈ㅠㅠ
1금융권은 나이때문에 안될거 같아서 2금융 저축은행, 캐피탈 쪽으로 돌렸는데 이쪽도 나이를 많이 보는거 같은데 어떻게 생각하시나요ㅠㅠ |
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[* 익명 *]
이건 case by case인데
면접점수가 다른 지원자들과 대동소이하다면 회사입장에서는 지원자의 나이가많더라도 업무 활요하는데는 솔직히 전혀 지장이 없습니다. 다만 기존직원들의 위계질서를 생각해서 아무래도 비슷한 면접점수라면.. 좀더 젊은 지원자를 선호하는건 어쩔 수 없는거같아요 당장 자기보다 나이많은 후배가 들어오게되면.. 후배입장에서야 아무렇지않아도 상대방은 사실 불편하거나 부담될수도있거든요 그런점이 작용했거나 아니면 나이를 떠나서 ~ 면접보신곳에서.. 다른분들이 점수가 좀더 높거나 해서..(즉 나이와 무관하게 면접자체에서 탈락) 정확한건 알수가없네요 ㅜㅜ |
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